OFFRE D’EMPLOI

Dans le cadre de ses activités humanitaires, l’association française Première Urgence - Aide Médicale Internationale recherche :

Un(1) TECHNICIEN HYDRAULICIEN (Minawao)

Contexte

Première Urgence – Aide Médicale Internationale (PU-AMI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. PU-AMI est présente dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.

PU-AMI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient-en aide aux réfugiés centrafricains et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets d’amélioration de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement, et de projets de sécurité alimentaire, dans les Régions de l’Est et de l’Adamaoua avec des financements UNHCR, ECHO, GIZ et DFID.

Objectif global

Sous la responsabilité directe du Responsable Technique WaSH, le Technicien Hydraulique aura la responsabilité d’apporter son suivi-conseil et une expertise technique dans les réalisations et les réhabilitations d’ouvrages menées sur la zone d’intervention : construction et réhabilitation de forages, puits, adduction,  ce, en fonction des activités à mener …

Responsabilités et champs d’actions

1. Planifier et assurer le respect des procédures administratives et logistiques
2. Assurer le monitoring de l’approvisionnement en eau : pompes à motricité humaine, pompes électriques, water trucking …
3. Assurer la maintenance des systèmes d’approvisionnement en eau : pompes à motricité humaine, pompes électriques, bladders…
4. Assurer la formation des électromécaniciens
5. Assurer le monitoring de la qualité de l’eau
6. Activités transversales : suivi des comités WaSH, forages et bladder…

Objectifs spécifiques et activités associées

1. Planifier et Assurer le respect des procédures administratives et logistiques

• Respecter l’ensemble des procédures logistiques mises en place sur la mission  en collaboration avec les équipes logistiques
• Respecter les plannings hebdomadaire, les plannings de déplacements et apporter les correctifs nécessaires à leur réalisation tout en informant son responsable hiérarchique le cas échéant
• Participer à la définition des plannings d’activités mensuels et hebdomadaires et contrôler leur application, en cohérence avec la planification générale et sous la supervision du RT
• Participer à la définition des plannings mensuels et hebdomadaires des déplacements et s’assurer avec le Responsable de Base de leur faisabilité en terme logistiques
• Participer à la définition des prévisionnels d’achat mensuels et hebdomadaires avec sa hiérarchie
• Respecter l’ensemble des procédures financières et administratives mises en place sur la mission.
• Assurer le suivi des avances :
• S’assurer de la conformité des factures 
• Refuser toute facture non conforme ;
• Solder les avances auprès du service administratif dans le délai imparti :
• Vérifier que le solde physique correspond à celui des factures ;
• Vérifier la présence de toutes les pièces justificatives (factures ….) 

2. Assurer le monitoring de l’approvisionnement en eau : pompes à motricité humaine, électriques, Water trucking

• Il/Elle collecte les données sur l’accès à l’eau : nombre d’ouvrages fonctionnels ; nombre de livraisons par camions, débit au point d’eau, temps d’attente aux points d’eau, quantité d’eau disponible, quantité d’eau consommée…
• Il/Elle assure le reporting hebdomadaire (et de manière immédiate en cas d’urgence) et communique les données au gestionnaire de site
• Il/ Elle participe aux enquêtes liées à l’eau sur la zone d’intervention

3. Assurer la maintenance des systèmes d’approvisionnement en eau : pompes à motricité humaine, pompes électriques, bladders…

• Il/Elle  met en place un système efficace d’information sur les pannes et informe sans délai sa hiérarchie des incidents identifiés (pannes, qualité de l’eau douteuse…) tout en mettant en place les solutions adaptées
• Il/Elle assure que les dépannages soient réalisés (quels qu’ils soient) dans un délai de 48h maximum, et ce, avec l’aide des électromécaniciens locaux.
• Il/Elle participe à la réalisation des devis quantitatif précis, détaillé et exhaustif des matériaux et matériels nécessaires aux travaux. 
• Il/Elle participe à la réalisation des plans, coupes et autres dessins techniques des ouvrages si demandé.
• Il/Elle identifie les ressources (humaines, matérielles, techniques…) nécessaires à la réalisation des chantiers, et appuie le service logistique dans l’identification des fournisseurs et prestataires. Il/Elle vérifie leur disponibilité dans la zone ou apprécie la nécessité de faire appel à des intervenants extérieurs (Entrepreneurs…).
• Il/Elle est en charge du suivi technique et contrôle les différents travaux.
• Il/Elle s’assure que les travaux sont menés dans le respect des engagements contractuels techniques et dans les délais prévus.
• Il/Elle s’assure, en collaboration avec le service logistique, que la réception et l’acheminement des fournitures achetés pour les chantiers sont en conformité avec les procédures PU-AMI et les prescriptions techniques.
• Il/Elle est en charge du suivi de la consommation ou de l’utilisation des matériaux, matériels ou équipements mis à disposition dans les chantiers.
• Il/ Elle favorise la communication avec les entrepreneurs et électromécaniciens sur les aspects techniques. Il veille à ce que des discussions fluides et régulières soient entretenues entre les équipes PU-AMI et les entrepreneurs. 
• Il/Elle s’assure du respect des procédures de sécurité et de la législation sur tous les chantiers.
• Il/Elle est garant du respect de l’éthique de Première Urgence – Aide Médicale Internationale sur les chantiers (travail des enfants, comportement à l’égard des communautés, prostitution, détournement de l’aide, etc.).

4. Assurer la Formation théorique et pratique des électromécaniciens

• Il/Elle participe au recrutement des futurs électromécaniciens formés par PU-AMI.
• Il/Elle planifie, organise et met en œuvre les formations théoriques et pratiques.
• Il/Elle organise la distribution des caisses à outils tout en veillant au respect des procédures logistiques et administratives.
• 5. Assurer le monitoring de la qualité de l’eau
• Il/Elle assure le monitoring trimestriel des points d’eau. Il/Elle effectue les campagnes d’échantillonnages, les diagnostics de l’environnement.
• Il/Elle met en place les mesures correctives sur les points d’eau qui le nécessitent (chloration, communication à la hiérarchie pour les aspects soft tels que la fermeture des latrines…)
• Il/Elle assure le reporting sur la qualité de l’eau : actualisation de la base de données, élaboration des fiches de résultats, des fiches de diagnostic de l’environnement, des fiches de chloration, élaboration des rapports, de l’inventaire de stock et des plannings d’analyses

6. Activités transversales

• Il/Elle accompagne et participe autant que possible aux activités des comités en charge des questions liées à l’eau, l’hygiène et l’assainissement : comité WaSH, comité bladders, comité forages, comités de gestion des points d’eau…
• Il/Elle est force de propositions pour trouver des solutions techniques discutées, notamment au sein des différents comités

La liste des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général des fonctions.

Profil recherché

• Bac  +3 hydraulique, hydrogéologie, travaux publics

Expérience Professionnelle

• 2 ans d’expérience technique dans l’un des domaines d’activités

Connaissances et compétences obligatoires

• Connaissance des différents systèmes d’approvisionnment en eau potable
• Maîtrise des pompes léectriques
• Capacité d'organiser et de planifier des activités
• Connaissance de MS Excel / Word
• Analyses d’eau
• Français
• Fufuldé
• Haousa
• Pidgin Anglais
• Pack Office
• Permis et pratique de la moto

Connaissances et compétences appréciées

• Bac+5
• Expérience de travail dans les sites/camps de réfugiés.
• Expérience dans l’humanitaire
• Connaissances sur la gestion de camps de réfugiés
• Connaissance de la zone du projet
• Connaissance sur la gestion de la sécurité
• Mafa
• Arabe
• Kanuri
• Cicene
• Glavda
• Logiciel de cartographie : ArcGis, QGis, Map’Info

Caractéristiques personnelles requises

• Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
• Sens de l’écoute remarquable, grande empathie et respect des bénéficiaires
• Professionnalisme / sens des responsabilités
• Sens de l’écoute, maîtrise de soi, profond respect de l’autre, empathie et altruisme
• Clarté du propos, prise de parole dynamique
• Esprit d'équipe
• diplomatie / Souplesse / Adaptabilité
• Ponctualité
• Gout pour le travail de terrain
• Dynamisme / Réactivité / Capacité à rester en éveil
• Débrouillardise
• Bonne présentation
• Aisance relationnelle

Conditions

• Poste basé à Minawao (Région de l’Extrême Nord).
• Contrat à Durée Déterminée.
• Salaire défini selon la grille salariale P.U.-A.M.I.
• Entrée en poste au plus tard le 25 janvier 2016.

LE (LA) CANDIDAT(E)  DOIT DÉPOSER SON DOSSIER (LETTRE MOTIVATION, CV), AUX LOCAUX DE PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE À BERTOUA, NGAOUNDERE, BATOURI, MAROUA ou ENVOYER PAR MAIL

puami.cmr.recrutement@gmail.com

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.

1. LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LE QUEL IL POSTULE.
2. DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : LE VENDREDI 15 JANVIER 2016
3. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
4. LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.