OFFRE D’EMPLOI

Dans le cadre de ses activités humanitaires,

l’association française Première Urgence - Aide Médicale Internationale recherche :

UN(E) (01) RESPONSABLE DE TRAVAUX WASH

Contexte :

Première Urgence – Aide Médicale Internationale (PU-AMI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. PU-AMI est présente dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.

PU-AMI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient-en aide aux réfugiés centrafricains et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets d’amélioration de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement, et de projets de sécurité alimentaire, dans les Régions de l’Est, de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord avec des financements UNHCR, ECHO, GIZ et DFID.

Objectif global :

Sous la responsabilité directe du/de RT WaSH, le responsable de travaux WASH assure le bon déroulement des chantiers (latrines, réalisation de fosses à déchets, douches, lavoirs, stockage de matériaux) ainsi que la supervision de l’équipe de techniciens de travaux Wash dans le cadre des programmes menés par Première Urgence – Aide Médicale Internationale (PU-AMI) dans la région de l’Extrême Nord au Cameroun, notamment pour l’assistance aux réfugiés Nigérians en situation d’urgence.

Responsabilités et activités à réaliser :

1. SUIVI DES PROGRAMMES
2. GESTION D’EQUIPE 
3. RESPECT DES PROCEDURES
4. COORDINATION/REPORTING/REPRESENTATION
5. ORIENTATION DES FUTURES ACTIVITES

Objectifs spécifiques et activités associées

1. Suivi des programmes

Assistance technique en amont du démarrage des chantiers

• Il/Elle  participe à l’identification des chantiers : évaluation des bénéficiaires, des sites de construction en collaboration avec le Responsable Technique
• Il/Elle participe à l’élaboration des cahiers des charges des différents travaux Wash
• Il/Elle réalise un devis quantitatif précis, détaillé et exhaustif des matériaux et matériels nécessaires aux chantiers wash
• Il/Elle réalise des plans, coupes et autres dessins techniques des ouvrages.
• Il/Elle participe au processus de sélection de l’entrepreneur et à la rédaction des contrats de travaux.

Supervision et suivi des travaux de construction/réhabilitation

• Il supervise et dirige les travaux de construction de latrines, de lavoirs, de décharge, ainsi que l’aménagement et l’assainissement/drainage des sites, et tout autre chantier nécessaire pour améliorer l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement pour l’accueil de réfugiés, et ce, en fonction des activités contractuelles.
• Il/Elle  assure le suivi technique et le contrôle des différentes phases des travaux. Il/Elle s’assure que les travaux sont menés dans le respect des engagements contractuels techniques (choix des implantations, matériel, outils, équipement et matériaux utilisés, dimensions, dosages en béton et ferraillages..) et dans les délais prévus.
• Il/Elle définit en amont les étapes de réceptions intermédiaires qu’il devra valider afin d’autoriser la poursuite des travaux par les entrepreneurs.
• Il/Elle supervise en collaboration avec le service logistique la réception et l’acheminement des fournitures achetés pour ses chantiers, ainsi que le stockage et la sécurité des biens.
• Il/Elle  propose et met en place des outils de suivi et évaluation pour une mise en place efficace des activités et, des outils de contrôle à utiliser sur ses chantiers pour garantir une bonne gestion ou utilisation des matériels et matériaux.
• Il/Elle suit régulièrement la consommation ou l’utilisation des matériaux, matériels ou équipements mis à disposition dans les chantiers.
• Il/Elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entrepreneurs sur les aspects techniques. Il/Elle est proactif(ve) et veille à ce que des discussions fluides et régulières soient entretenues avec les entrepreneurs en période de construction. Il/Elle rédige et envoie les correspondances officielles aux  entrepreneurs après validation de son supérieur hiérarchique.
• Il/Elle assure le lien et la remontée des informations du terrain à l’équipe administrative et opérationnelle. Il transmet les rapports d’activités hebdomadaires et fait remonter tout problème ou difficulté technique à son supérieur hiérarchique.
• Il/Elle s’assure du respect des procédures de sécurité et de la législation sur tous les chantiers wash.
• Il/Elle est garant du respect de l’éthique de Première Urgence – Aide Médicale Internationale sur les chantiers (travail des enfants, comportement à l’égard des communautés, prostitution, détournement de l’aide, etc.).
• Il/Elle est garant des bonnes relations avec les bénéficiaires et les autorités traditionnelles.

2. Supervision de l’équipe des techniciens de travaux Wash

• Il/Elle est responsable direct(e) de l’équipe de techniciens de travaux Wash de PU-AMI.
• En collaboration avec le/la gestionnaire de site, il/elle organise, oriente et supervise leurs activités.
• Il/Elle met en place le planning des activités et en assure la diffusion et le suivi.
• Il/Elle identifie les besoins en renforcement des capacités de son équipe et met en place des formations, si nécessaire.
• Il/Elle veille sous la supervision de son supérieur hiérarchique aux suivis des absences dans l’équipe (congés, arrêts maladie, présence hebdomadaire).
• Il/Elle s’assure sous la supervision de son supérieur hiérarchique que les informations liées aux ressources humaines sont clairement diffusées.
• Il/Elle organise en collaboration avec son supérieur hiérarchique les évaluations régulières des membres de son équipe.
• Il/Elle s’assure avec le service logistique que la sécurité de ses équipes est assurée (moyens de locomotion, moyens de communication, etc.).
• Il/Elle contribue à faire respecter le règlement intérieur de PU-AMI auprès de cette équipe.
• Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, il/elle transmet, explique et fait respecter à son équipe l’ensemble des procédures PU-AMI et des décisions administratives.
• Il/Elle identifie les besoins en formation de son équipe et complète la formation de cette équipe si nécessaire.
• Il/Elle participe au recrutement le cas échéant.

3. Procédures PU-AMI

• Il/Elle veille à respecter les procédures internes et celles des bailleurs.
• Sous la responsabilité du RT WaSH, il/elle participe à l’élaboration des plannings mensuels et hebdomadaires (objectifs, moyens de déplacement, matériel…).
• Il/Elle veille au bon déroulement de ces plannings et apporte les correctifs nécessaires à leur réalisation, tout en informant son responsable hiérarchique.
• Il/Elle respecte l’ensemble des procédures logistiques et administratives mises en place sur la mission.
• Il/Elle respecte les règles de sécurité appliquées au sein de PU-AMI. Il/Elle transmet obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité dans la zone d’intervention de PU-AMI, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone.

4. Coordination/reporting/représentation

• Il/Elle collecte de manière méticuleuse et consciencieuse les données terrain permettant de mesurer les indicateurs et d’analyser la situation des bénéficiaires.
• Il/Elle organise un classement efficace et systématique des différents documents et données essentiels au bon déroulement des activités, notamment les données terrain, les documents officiels, contractuels et/ou exigés par les partenaires de PU-AMI.
• Il/Elle réalise des rapports internes demandés par sa hiérarchie, et participe à la rédaction de rapports externes sous la responsabilité du RT WaSH. Il/Elle veille à élaborer un reporting précis, complet et synthétique.
• Il/Elle remonte les informations essentielles concernant l’évaluation des besoins des bénéficiaires et participe à la réorientation des stratégies de PU-AMI.
• Il/Elle s’assure de la bonne implication des autorités compétentes dans la réalisation des programmes de PU-AMI.
• Il/Elle représente PU-AMI dans auprès des différentes parties prenantes (bénéficiaires, autorités traditionnelles et administratives, partenaires, opérateurs privés…), selon les directives du/de la gestionnaire de site.
• Sous demande du RT WaSH, il/elle peut être amené à participer aux réunions de coordination inhérentes à son domaine d’activités (réunion inter ONG, cluster…). 

5. Orientation des futures activités:

• Avec le RT WaSH, il/elle participe à l’analyse des besoins et à la préparation de nouvelles activités  ou de nouveaux projets, ou à la réorientation des activités en cours.

La liste des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général de vos fonctions.

Profil recherché :

• Etre titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en hydraulique ou tout autre diplôme équivalent, Bac+ 5 apprécié.

Expérience Professionnelle :

• Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans sur un poste de technicien ou équivalent.
• Une expérience dans l’humanitaire (ONG) serait un atout

Connaissances et compétences obligatoires 

• Connaissance de la construction de latrines d’urgence, latrines durables, douches, décharge.
• Maitrise des méthodes et des outils technique (identification et résolution de problèmes, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques)
• Reporting et suivi de projet
• Connaissance du génie civil, aménagement de sites
• Gestion d’équipe
• Français

Connaissances et compétences appréciées:

• Connaissance de la zone d’intervention
• Maitrise de méthodes pédagogiques et expérience de formations.
• Connaissance des marchés liés à l’hydraulique
• Anglais, Fufuldé, Haousa, Pidgin …
• Autocad, Power point, SIG
• Permis et pratique de la moto

Caractéristiques personnelles attendues:

• Professionnalisme / sens des responsabilités
• Capacité à s'intégrer dans une organisation
• Esprit d’équipe, capacité de déléguer
• Autonomie et goût pour le travail de terrain
• Honnêteté et transparence
• Rigueur et sens de l’organisation
• Disponibilité, ponctualité et réactivité
• Capacité de négociation / force de conviction
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Capacité d’analyse du contexte, gestion des priorités, force de proposition et prise de décision
• Capacité à faire remonter l’information
• Goût pour la transmission des savoirs, pédagogie

Conditions

• Poste basé à Minawao (Région de l’Extrême Nord).
• Contrat à Durée Déterminée.
• Salaire défini selon la grille salariale P.U.-A.M.I.
• Entrée en poste au plus tard le 08 avril  2016.

LE (LA) CANDIDAT(E)  DOIT DÉPOSER SON DOSSIER (LETTRE MOTIVATION, CV), AUX LOCAUX DE PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE À YAOUNDE, NGAOUNDERE, BATOURI, OU A MAROUA OU  BIEN ENVOYER PAR MAIL A L’ADRESSE : puami.cmr.recrutement@gmail.com

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.

1. LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LE QUEL IL POSTULE.
2. DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : LE MARDI 05 AVRIL 2016
3. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
4. LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.