AVIS DE VACANCE DE POSTE N°011/CO/CMR/2015

Le Programme Alimentaire Mondial recherche pour les besoins de ses services à Maroua, un Assistant Local de Sécurité dont les compétences sont énumérées ci-dessous:

TITRE: Assistant Local de Sécurité

CATEGORIE: Services Généraux

GRADE: SC6

TYPE DE CONTRAT: 12 mois

LIEU D'AFFECTATION: Maroua

DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIERS: 24 JUILLET 2015 A 17H30

Supervision: L'assistant de sécurité relève de l'Officier de Sécurité du PAM.

Responsabilités:

Dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, l'assistant de sécurité exercera les fonctions suivantes:

• Représentant de l'Officier de Sécurité du PAM pour le sous-bureau de Maroua, l'Assistant local de sécurité est en charge de la mise en oeuvre et du suivi de l'ensemble des actions qui relève du domaine Sécurité; ses fonctions s'étendent au sous-bureau de Garoua; sa zone d'intérêt sécuritaire couvre les régions de l'extrême-Nord et du Nord;
• Appuyer les chefs des sous-bureaux de Maroua et Garoua dans le domaine de la sécurité et coopérer pleinement avec eux;
• Effectuer la mise à jour quotidienne de la situation sécuritaire dans sa zone de  responsabilité, recueillir et compiler les informations factuelles et établir une première analyse si cela est nécessaire;
• Assurer dans sa zone de responsabilité la conduite des contrôles, des enquêtes, l'exploitation des rapports d'incidents et les évaluations de la situation sécuritaire;
• Conserver à jour le Plan de Sécurité pour les sous-bureaux de Maroua et Garoua, incluant la liste des personnels et des ayant droits de leur famille;
• Participer à la mise à jour de la sécurité incendie, des plans d'évacuation des bâtiments, à la relocalisation/évacuation des staffs vers un lieu sûr et veiller à la bonne mise en oeuvre de ces plans et arrangements;
• S'assurer que les standards du MOSS sont respectés; apporter une aider au développement et à la mise en oeuvre des standards MOSS et contrôler que les sous-bureaux de Maroua et Garoua sont conformes; proposer les améliorations à apporter;
• Assurer la supervision des activités quotidiennes du domaine de la Sécurité; contrôler régulièrement les gardes et la qualité du service rendu; informer des faiblesses constatées et proposer des améliorations possibles;
• Etablir les tours de service des personnels de la sécurité et résoudre les problèmes pouvant survenir;
• Instruire les personnels de la sécurité sur les procédures à suivre en cas de situation d'urgence;
• Identifier les besoins en instruction au profit des personnels de sécurité et s'assurer qu'ils connaissent bien les procédures et instructions relevant du domaine de la sécurité;
• Informer régulièrement les personnels des sous-bureaux sur la situation sécuritaire et ses impacts sur les activités du PAM;
• Recueillir et analyser toutes les données relatives à la sécurité et veiller à ce qu'elles soient correctement saisies dans le ou les systèmes d'information du PAM; établir des rapports en fournissant une analyse si cela est nécessaire;
• Se tenir en contact avec les services de sécurité et administrations locaux; faciliter le contact des personnels du PAM avec les services de sécurité et administrations locaux;
• S'acquitter de toute autre tâche annexe qui  pourrait lui être confiée.

Résultats attendus:

Aptitude à analyser une situation simple et à proposer des mesures adaptées. Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes. Gérer les situations courantes et rendre compte à l'Officier de Sécurité des problèmes complexes. 

Assurer une supervision efficace des gardes et leur fournir des instructions claires. S'assurer que les gardes sont bien entrainés et que leur équipement est complet et en bon état. Faire preuve de capacité d'initiative et de jugement et communiquer oralement et par écrit sur des sujets complexes. Développer et mettre les plans de sécurité et d'urgence et contrôler qu'ils sont connus et appliqués. Effectuer les recommandations d'amélioration de la sécurité.

Facteurs essentiels de succès:

Sens élevé des responsabilités. Bonne condition physique. Sens élevé de la discrétion. Faire preuve de tact et de courtoisie. Capacité à travailler en équipe. prise d'initiative et bonne capacité de jugement. Capacité à coordonner plusieurs activités du domaine de la sécurité et savoir effectuer des recommandations pour des améliorations. Capacité à donner des consignes claires et précises aux personnes placées sous sa responsabilité. 

Stabilité émotionnelle et capacité d'adaptation. Excellente connaissance des procédures et des plans du domaine de la Sécurité. Excellente connaissance des emprises et des personnels du PAM. Capacité à résoudre les conflits entre les personnes. Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à communiquer clairement. Capacité à travailler en équipe avec des personnes de différentes nationalités et cultures.

Qualifications minimales:

Formation

Diplôme de fin d'études secondaires et qualifications professionnelles dans le domaine de la sécurité et/ou qualification certifiée d'une école de formation militaire ou de police.

Expérience professionnelle

Au moins cinq années d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les forces armées, la gendarmerie ou la police ou au sein d'une compagnie privée de sécurité.

Connaissances:

Expérience directement liée aux opérations de sécurité. Bonne connaissance politique et sociale du pays. 

Expérience pratique de la gestion d'une base de données. Utilisation de l'outil informatique et des applications standards. Connaissance de l'utilisation des détecteurs de métaux et autres équipements de sécurité.

Compétences linguistiques

Maîtrise de la langue(écrit et parlé) des Nations Unies en usage sur le lieu d'affectation et de la langue du lieu d'affectation, si celle-ci est différente de la première.

Compétences souhaitables:

Bonne connaissance d'une seconde langue officielle du PAM. Bonne connaissance générale des régions du Nord et de l'extrême-Nord. Expérience dans une organisation internationale est un avantage.

Les dossiers complets(Lettre de motivation, Curriculum Vitae avec références, diplômes, etc...)devront être transmis dans une enveloppe fermée portant le Titre du poste ainsi que les références de la vacance: AVIS DE VACANCE DE POSTE N°011/CO/CMR/2015 avec la mention "Confidentiel" à l'adresse suivante:

Monsieur le Directeur et Représentant

Programme Alimentaire Mondial

Avenue Valéry Giscard d'Estaing(face Cercle Municipal)

BP. 7308 Yaoundé

Date limite de dépôt des dossiers: le 24 juillet 2015 à 17h30