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Assistant(e) Mobilisation Communautaire Nouveau

Posté : 07-05-2019 Nom de l’employeur : La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française
Lieu : Batouri - Est-Cameroun Vues : 566
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 21-05-2019

La Croix-Rouge Camerounaise et la

Croix-Rouge française recrutent

Un(e) Assistant(e) Mobilisation Communautaire

à Batouri

Informations préliminaires sur le poste

Intitulé du poste

Assistant Mobilisation Communautaire

Rattachement hiérarchique

DMI Mobilisation Communautaire

Localisation du poste

Batouri, département de la Kadey dans la Région de l’Est du Cameroun

Horaires de travail

Selon le planning de service

Durée de la mission

12 mois

Date d’arrivée souhaitée

Juin 2019

Nombre de postes

01

Date limite de réception des candidatures

21 mai 2019

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture de poste.

Fait partie de l’équipe de Batouri.

Présentation du poste

  1. Evaluer les besoins des membres des communautés et groupements en lien avec la sante primaire et communautaire

En collaboration avec l’équipe projet et le délégué mobilisation communautaire,

  1. Mise en œuvre d’un diagnostic communautaire participatif et enquêtes CAP ;
  • Collecter les données auprès des leaders communautaires, associations, groupements agricoles, populations ou bénéficiaires du projet à travers des diagnostics participatifs pour identifier les activités de renforcement à réaliser auprès des groupements (Entretiens bilatéraux, réunions, enquête auprès des ménages, rencontre avec les leaders communautaires, observation etc.) ;
  • Identifier des personnes dans les communautés pour agir comme des vecteurs ou leviers d’action pour assurer de bonnes pratiques en matière de soins de santé primaire et santé communautaire ;
  • Identifier les forces et faiblesses des groupements et/ou individus pour planifier les activités de renforcement de capacités ;
  • Déterminer avec le DMI MobCom les activités à développer pour améliorer la santé des populations en lien avec la mobilisation communautaire
  1. Participation aux enquêtes de démarrage et de fin du projet I Yéké Oko
  • Superviser la mise en œuvre des méthodologies d’enquête Baseline et Endline telle que la méthode LQAS (Lot Quantitative Assessment Sample) au début et à la fin du projet ;
  • Superviser, participer et mettre en œuvre les méthodologies d’évaluation des activités menées et des communautés afin de permettre un meilleur impact des interventions (analyse, observation, communication).
  1. Assister le délégué Mobilisation Communautaire dans la mise en œuvre et le suivi des activités de mobilisation communautaire (depuis les phases préparatoires, à la mise en œuvre des activités et dans la phase opérationnelle)
  1. Renforcement des approches communautaires en lien avec la mobilisation communautaire
  • Participer au déploiement des outils (de suivi, de rapportage, de communication) et méthodes nécessaires aux activités de la mobilisation communautaire pour les 3 sous-volets : CCC, groupe de soutien ;
  • Rédiger les rapports (mensuel) et les compte rendus des activités menées dans le cadre des activités de l’équipe ainsi que dans les activités/réunions de pilotage entre la CRf MOBCOM et ces partenaires (Radio, théâtre, comité locaux, etc.) ;
  • Participer à la mise en œuvre des sessions de formations internes à l’équipe comme des sessions de formations adressées aux bénéficiaires du projet (création d’outils, planification, organisation) ;
  • Etre force de proposition dans le déploiement d’approches communautaires innovantes et adaptées au contexte promouvant la participation et l’auto-détermination des communautés et des individus. S’assurer de la cohésion des communautés aux modalités d’intervention de la mobilisation communautaire.
  1. Mettre en œuvre des activités mobilisation communautaire innovantes pour assurer un changement de comportement sur les pratiques de santé primaire et de la santé communautaire
  1. Renforcer les approches communautaires en lien avec la Communication pour le Changement de Comportements, dans une optique de renforcement de la CRC
  1. Renforcement des approches communautaires en lien avec la Communication pour le Changement de Comportements, dans une optique de renforcement de la CRCA
  • Suivre les volontaires et les comités CRC répartis sur le zones d’intervention ;
  • Etre force de proposition et organiser le renforcement de capacités de comités CRC de la Kadey ;
  • Supporter les Comité CRC dans la mise en œuvre d’approches de sensibilisation innovantes sur les thématiques du projet I Yéké Oko en assurant une prise de décision en collaboration avec d’autres partenaires associatifs et les membres du consortium ;
  •  Elaborer et dispenser, en lien avec les partenaires, les modules de formation (en lien avec le délégué mobilisation communautaire) sur l’animation sociale, les thématiques du projet I Yéké Oko ainsi que sur les rôles des volontaires communautaires, le mandat Croix-Rouge et la bonne gouvernance et s’assurer de l’application opérationnelle des méthodes enseignées ;
  • Créer et assurer le suivi d’un réseau d’animateurs sociaux au sein du comité préfectoral CRC de Batouri. 
  1. Contribuer à l’animation sociale des communautés en lien avec les messages clefs et méthodologies de Communication pour le Changement de Comportement, les méthodologies d’animation de groupe, les méthodologies de développement communautaire participatif dans les domaines nutritionnels et de sécurité alimentaire et moyens d’existence
  • Identifier et être force de proposition pour promouvoir les vecteurs d’intervention (animateurs endogènes, relais, associations, CRCA, leaders communautaires etc), le renforcement de leurs capacités et améliorer les modalités de coopérations avec les communautés ;
  • Organiser et encadrer les formations adressées aux relais identifiés sur les méthodes d’animation sociale et aux messages/thématiques clefs (Rédaction de TDR, outils de formations, de rapport etc.) ;
  • Planifier et coordonner les activités d’animation sociale du sous-volet « CCC » (Formations, suivi, sensibilisations, restitutions, conciliations, mise en place d’outils, mise en place de réseaux sociaux etc.) ;
  • Assurer le suivi de la bonne réalisation de ces activités, leur reporting (hebdomadaire et mensuel), l’archivage des données ainsi que la remontée des informations et des besoins au délégué mobilisation communautaire ;
  • Appuyer le délégué mobilisation communautaire dans la création et la mise en place d’outils de sensibilisation dans le domaine de la nutrition et de l’agriculture ;
  • S’assurer de la bonne gestion du matériel de mobilisation communautaire ;
  • Appuyer le délégué à la mobilisation communication dans la capitalisation du volet mobilisation communautaire ;
  1. Participer au renforcement de la relation partenariale avec les partenaires du projet I YEKE OKO et du Volet mobilisation communautaire

 

  1. Représenter la CRf auprès des partenaires étatiques (formations sanitaires, Affaires sociales etc.), des bénéficiaires et autres intervenants pour les activités du projet
  • Faciliter les relations avec les partenaires étatiques, répondre à toutes demandes de communication en collaboration avec le délégué à la mobilisation communautaire ;
  • Participer et organiser les activités conjointes avec les partenaires étatiques ;
  • Participer aux rencontres d’échanges avec les partenaires étatiques menant des activités de mobilisation communautaire
  • Contribuer aux activités de communication autour du projet et notamment à travers les radios communautaires
  1. Représenter la CRf auprès des partenaires du projet et faciliter les relations avec les autres partenaires nationaux et internationaux (ONGN, ONGI) et avec la population
  • Etre présent pendant les réunions de COPIL radio et éventuellement rédiger les comptes rendus de réunions
  • Faciliter les relations avec les partenaires nationaux et internationaux, répondre à toutes demandes de communication en collaboration avec le délégué à la mobilisation communautaire ;
  • Eventuellement participer et organiser les activités conjointes avec les partenaires nationaux et internationaux ;
  • Etre force de propositions concernant la bonne coopération et à la mise en place d’activité conjointe avec les partenaires nationaux et internationaux ;
  • Participer aux rencontres d’échanges avec les partenaires nationaux et internationaux menant des activités de mobilisation communautaire
  1. Superviser l’équipe mobilisation communautaire et contribuer à la rédaction et à l’analyse des rapports

 

  1. Organiser et suivre la collecte des données liées aux activités au niveau communautaire
  • Analyser les données collectées avec le délégué mobilisation communautaire
  • Echanger l’analyse faite avec les référents et les animateurs de la mobilisation communautaire
  • Apporter des recommandations, des suggestions suite aux analyses réalisées
  1. Rédiger et/ou participer à la rédaction des rapports d’activités et de réunions
  • Rédiger le rapport d’activités de l’équipe mobilisation communautaire en collaboration avec le délégué MobCom
  • Superviser la rédaction des rapports d’activités telles que les formations, les restitutions, les conciliations, etc.
  • Appuyer le délégué mobilisation communautaire dans la rédaction des rapports bailleur semestriel et trimestriel
  • Veiller au respect d’un esprit de pertinence, de synthèse, de capitalisation, d’analyse et de recommandations dans l’écriture des rapports
  • Veiller au remplissage des outils de suivis et des rapports hebdomadaires auprès des référents et des animateurs. Fournir les outils de rapportage adaptés aux besoins
  • Participer et faciliter la capitalisation du volet mobilisation communautaire
  1. Gestion de l’équipe mobilisation communautaire
  • Participer et contribuer à l’organisation des réunions d’équipes (Briefing et débriefing) de manière hebdomadaire
  • Remonter les informations nécessaires pour les réunions de coordination interne. Le cas échéant suppléer le délégué mobilisation communautaire
  • S’assurer de la bonne remontée et gestion des besoins logistiques et administratifs de l’équipe mobilisation communautaire auprès du délégué à la mobilisation communautaire (formulation, anticipation etc.)
  • Appuyer le délégué à la mobilisation communautaire dans la rédaction des réquisitions, autorisations de paiement. Etre en mesure de prendre à sa charge certaines d’entre elles surtout lorsqu’elles s’appliquent aux activités de la mobilisation communautaire

De plus, il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnés dans cette description de poste.

Profil

Genre : non spécifié

Formations : Formation Licence ou équivalent en communication, en science sociale, sociologie et anthropologie.

Connaissances spécifiques :

  • Bonne connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
  • Parfaite maîtrise de la langue française.
  • Parfaite connaissance du Fulfulde, Gbaya et du Kako.
  • Avoir des notions en Sango est un atout.

Compétences et expériences indispensables :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans le poste d’animateur/mobilisateur communautaire ou 1 an au poste d’assistant en mobilisation communautaire
  • Avoir une expérience significative dans la mise en œuvre de méthodologies de diagnostics communautaires
  • Avoir une expérience significative dans la mise en œuvre d’activités de mobilisation innovantes basées sur l’approche participative et la dynamique de groupe
  • Avoir une expérience significative dans le renforcement de capacités des groupes et communautés
  • Avoir une expérience importante dans la supervision d’équipe et d’activités

Compétences et expériences appréciées 

  • Très bonne maitrise de MS Office
  • Très bonne maitrise des procédures administrative et logistique
  • Très bonne capacité d’analyse, d’interprétation
  • Très bonne capacité de communication et de management
  • Très bonne capacité de rédaction et de rapportage
  • Très bonne connaissances des pratiques de soin de santé primaire,

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

  • Un Curriculum Vitae actualisé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:

  • Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
  • Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
  • Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
  • Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Donc si sous 15 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.


07 Mai 2019 Assistant(e) Psychosocial(e)

La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française     Batouri - Est-Cameroun

CDD
07 Mai 2019 Chargé de suivi-évaluation

La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française     Batouri - Est-Cameroun

CDD
07 Mai 2019 Adjoint Coordinateur des Programmes

La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française     Yaoundé

CDD
17 Avril 2019 Consultant(e) en Ressources Humaines

La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française     Yaoundé

CDD
02 Avril 2019 Acheteur - magasinier

La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française     Maroua

CDD

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