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Infirmier(ère)

Posté : 30-08-2019 Nom de l’employeur : La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française
Lieu : Maroua Vues : 822
Type d'emploi : CDD Postulants : 5
Date expiration : 13-09-2019

La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent

Un(e) Infirmier(ère)

Informations préliminaires sur le poste

Intitulé du poste: Infirmier(ère)

Rattachement hiérarchique: ASSISTANT TERRAIN SANTE

Localisation du poste: KOUSSERI,  LOGONE ET CHARI - REGION DE L’EXTREME NORD

Horaires de travail: Selon le planning de service

Durée de la mission: Contrat à Durée Déterminée de 5 mois

Date d’arrivée souhaitée: SEPTEMBRE 2019

Nombre de postes: 1

Date limite de réception des candidatures: 13/09/2019 à 17h

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Remplacement d’un staff en fin de contrat.

Présentation du poste

Objectif global et activités à réaliser

Sous la responsabilité et la supervision de l’assistant programme santé de sa zone d’affectation, et en collaboration avec l’équipe CRC-CRF, l’infirmier aura la responsabilité de : 

  1. Assurer La prestation des soins préventifs, curatifs, palliatifs et promotionnels de prise en charge de la malnutrition aigüe dans les CSI/CNAS, des Soins de Santé Primaire (SSP) et Santé) de la Reproduction (SR)
  2. Assurer  l’amélioration de la qualité et l’efficacité des soins infirmiers 
  3. Participer à l’éducation en santé-nutrition des patients et de leurs accompagnants pendant leur séjour hospitalier et à leur sortie
  4. Reportage des activités de soins préventif, curatifs et promotionnels

1. Assurer La prestation des soins préventifs, curatifs, palliatifs et promotionnels de prise en Charge de la malnutrition aigüe dans les CSI/CNAS, des Soins de Santé Primaire (SSP) et Santé de la Reproduction (SR)

  • Appui le chef CSI et/ou l’hôpital régional annexe de Kousséri  et les autres personnels dans la prise en charge des patients (consultation, suivi de patients mis en observation ou hospitalisés dans les structures appuyées ;
  • Fournit des soins dans les CSI et/ou l’hôpital régional annexe : soins de santé primaire, santé de reproduction et prise en charge de la malnutrition ;
  • Supervise les tests d’appétit des enfants dans les CSI ;
  • Observe et surveille les patients en vue de déceler toute modification de leur état ou l’apparition de complications médicales et informe le médecin ;
  • Informe les parents de l’évolution de l’état du patient et des examens à réaliser;
  • Appui l’approvisionnement du centre en intrants nutritionnels et médicaments  (Suivi des stocks, commande, …) ;
  • Collabore avec tous les services de soins maternels et infantiles de l’hôpital régional annexe et tous les CSI en vue d’un meilleur suivi des patients,
  • S’assure du référencement et contre–référencement effectif des patients

2. Assurer l’amélioration de la qualité et l’efficacité des soins infirmiers

  1. Accueille, forme et participe à l’intégration de nouveaux collaborateurs
  2. Participe à des groupes de travail visant à l’amélioration de la qualité des soins
  3. Formule des recommandations en vue d'améliorer la qualité des soins 
  4. Suis les formations continues dispensées par le médecin et la CRC
  5. Etablit des priorités et travaille avec méthode
  6. S’adapte aux situations d’urgences et aux fluctuations de la charge de travail
  7. Contribue au travail d’équipe
  8. Agit de manière collégiale et favorise un climat de travail harmonieux.

3. Participer à l’éducation en santé-nutrition des patients et de leurs accompagnants pendant Leur séjour hospitalier et à leur sortie

  • Apporte un appui technique aux volontaires et agents communautaires lors des sensibilisations réalisées au niveau de la structure de santé
  • Sensibilise les patients vus en consultation sur les pratiques promotionnelles en matière de bonne santé et de nutrition optimale (hygiène, alimentation équilibrée, VIH, consultation prénatale, accouchement assisté, planification familiale, lutte contre le paludisme, lutte contre les maladies diarrhéiques, …).

4. Collecter, Analyser et rédiger les rapports

  • Collecte et analyse les données relatives aux activités de soins nutritionnels, de santé Primaires et de la reproduction avec l’appui de l’équipe du CSI,
  • Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet,
  • Contribue au remplissage correct des outils de collecte des données

Il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnés dans cette description de tâches

Profil

Age / Genre : Non spécifié

Profil recherché : Diplôme infirmier indispensable

Compétences et expériences indispensables :

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en hospitalisation et en pédiatrie
  • Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation.
  • Avoir un très bon relationnel (interne et externe).
  • Savoir travailler en équipe.
  • Français, lu, écrit et parlé, obligatoire

Compétences et expériences appréciées

  • 2 ans d’expérience antérieure dans d’autres ONG souhaitables dans la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en hospitalisation et en pédiatrie
  • Bonne capacité à gérer la fatigue physique.
  • Bonne capacité d’initiative. 
  • Bonnes qualités pédagogiques.
  • Aptitude à travailler sous pression
  • Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités 
  • Sens de la diplomatie et de la négociation 
  • Organisation et gestion des priorités 
  • Flexibilité et rigueur 
  • Capacité à déléguer et à superviser le travail d’une équipe

Connaissances spécifiques :

  • La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
  • Parfaite maîtrise de la langue française ; la connaissance du Fulfulde et de l’arabe est un atout.

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir 

  • Un Curriculum Vitae actualisé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:

  • Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
  • Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
  • Batouri : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française, face STBK;
  • Kousséri : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
  • Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Donc si sous 15 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.


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04 Septembre 2019 Infirmier CNTI

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