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COORDINATEUR REGIONAL

Posté : 02-05-2019 Nom de l’employeur : SODEICO
Lieu : Garoua Vues : 497
Type d'emploi : CDD Postulants : 12
Date expiration : 01-07-2019

OFFRE D'EMPLOI: COORDINATEUR REGIONAL

La SODEICO recrute pour un projet de changement social et des comportements visant à améliorer les comportements face au paludisme pour un consortium d'organisations non gouvernementales dirigé par l'université Johns Hopkins :

TITRE DU POSTE : COORDINATEUR REGIONAL

EFFECTIF DEMANDE : 1

SALAIRE : COMPETITIF

LOCALISATION : GAROUA (CAMEROUN)

CONTEXTE

La SODEICO Manpower recrute deux «COORDINATEURS REGIONAUX » pour diriger un programme de changement de comportement social (SBC) au Cameroun. Ce projet concentrera ses efforts, notamment, sur la collaboration avec l’Initiative présidentielle contre le paludisme (PMI) en vue de réduire la morbidité et la mortalité.

POSITION ORGANISATIONNELLE

Les titulaires des postes reporteront au Coordinateur National basé à Yaoundé au Cameroun.

TACHES ET RESPONSABILITES

Responsabilités principales

Le coordinateur régional devra :

  • Assurer la gestion de projet et les rapports de projet pour le projet de changement social et de comportement dans la région du Nord ou de l'Extrême-Nord du Cameroun,
  • Assurer la liaison avec le Programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) régional et de district, les responsables du ministère de la Santé et les partenaires d’exécution d’autres projets et donateurs pour la mise en œuvre d’activités de haute qualité visant à inciter les comportements à protéger les populations à risque de la morbidité évitable du paludisme. et la mortalité,

Le projet au Cameroun mettra en œuvre des programmes et des recherches liés au changement social et comportemental pour atteindre les objectifs suivants: (1) Amélioration de la prise en compte des principaux comportements liés au paludisme au niveau communautaire (2) Amélioration des comportements des agents de santé favorisant une prestation de services efficace contre le paludisme (3) Amélioration de la capacité du PNLP / Ministère de la santé et des autres partenaires en matière de coordination, de conception, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation du CBVS aux niveaux national et sous-national.

  • s'attendre à travailler en étroite collaboration avec les agents de santé communautaires et les prestataires basés dans les établissements pour expérimenter et tester de nouvelles approches permettant d'atteindre ces objectifs, sur la base d'une recherche formative menée par le projet,
  • S'attendre à entretenir de fréquentes communications avec le coordinateur national installé à Yaoundé et à organiser et mettre en œuvre des directives et des activités qui correspondent aux objectifs stratégiques des programmes nationaux de lutte contre le paludisme pour 2019-2023.

Responsabilités spécifiques

  • Superviser la coordination, la planification, la mise en œuvre, la surveillance financière, le suivi et l'évaluation des activités de changement social et de comportement dans la région ciblée,
  • Fournir une contribution stratégique basée sur la coordination avec les autres partenaires d’exécution et les responsables du Ministère de la santé et basée sur le contexte local,
  • Établir et entretenir de bonnes relations de travail avec les autorités antipaludiques régionales et de district et les partenaires de mise en œuvre de la lutte antipaludique au Cameroun,
  • Garantir des normes de gestion techniques, administratives et financières élevées,
  • assurer la conformité à toutes les politiques et procédures du JHU et du bailleur de fonds,
  • Superviser les activités de projet en cours et périodiques mises en œuvre aux niveaux régional, du district et de la communauté,
  • Renforcer les capacités des partenaires et des responsables gouvernementaux en matière de théorie du changement social et de comportement et de mise en œuvre dans la région ciblée,
  • Produire des rapports sur les activités dans la région ciblée indiquant l’avancement des projets soutenus par le projet de changement social et de comportement,
  • Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes et les partenaires actuels et potentiels de la région,
  • Difficultés rencontrées lors de la mise en œuvre avec le coordonnateur national, les parties prenantes locales et CCP
  • superviser la conformité de la qualité des données du programme, y compris les systèmes de suivi des données et les enregistrements de surveillance, afin de garantir que le programme respecte les normes d'audit du bailleur de fonds
  • Documenter les meilleures pratiques, les leçons apprises et les idées clés et les partager avec le coordonnateur national, les responsables du PNLP, les groupes de travail techniques et le siège du projet de changement social et de comportement.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Bac+3 en Santé Publique, Sciences Sociales, Commerce, Communication ou diplômes similaires ;
  • Expérience dans le domaine de minimum 5 ans.

COMPETENCES DE BASE

  • Expérience des programmes de changement social et de comportement au Cameroun,
  • Expérience avec le paludisme et coordination avec le PNLP du Cameroun,
  • Expérience dans la supervision de recherches quantitatives et qualitatives,
  • forte réputation professionnelle,
  • Capacité à représenter de manière forte le projet et à constituer un réseau avec un ensemble diversifié de parties prenantes,
  • Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles,
  • Excellentes compétences en présentation écrite et orale,
  • flexible et indépendant

LANGUES

  • Très bonne connaissance de la langue française (verbale et écrite) et Fulfilde;

INFORMATIQUE

  • Maîtrise parfaite des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, …)

VOTRE DOSSIER

Nous vous invitons à postuler  à l’adresse suivante avec mention impérative « Candidat au poste de Coordinateur Regional » : recrutement@sodeico.org en copiant l’adresse breakthroughactioncameroon@gmail.com en joignant votre CV au format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation.

  • Le CV doit mentionner au moins 3 références professionnelles
  • Toutes les candidatures sont recevable jusqu’à nouvel ordre
  • Les candidats retenus doivent se munir de leurs documents académiques.
  • Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

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