AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN(E) (01) CHARGE(E) SUIVI RESEAU DES SALONS DE COIFFURE

Contexte et justification

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social(ACMS) recherche, pour les besoins de service, un(e) (01) Chargé(e) Suivi des Salons de Coiffure.

La personne retenue aura pour principale fonction d'améliorer l'accessibilité, l'acceptabilité, la disponibilité et la fluidité des produits de santé de l'ACMS à travers le réseau des salons de coiffure pour un partenariat durable.

Elle devra développer et densifier le canal de salons de coiffure mis en place depuis quelques années pour la distribution et la promotion des produits de marketing social.

L'ACMS est affiliée au réseau Populations Services International (PSI). PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé de la reproduction.

Lieu de travail: Yaoundé

Type de contrat: CDD Contrat à durée déterminée (2 mois avec possibilité d'extension)

Date de prise de fonction: Mai 2016.

Niveau du poste: 9ème catégorie Echelon E du secteur tertiairie II de la Convention Collective Nationale du Commerce.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur senior des projets spéciaux, le/la Chargé(e) Suivi Réseau des salons de coiffure aura pour missions de:

• Densifier le réseau des salons de coiffure Champions en assurant une progression annuelle d'au moins 10% par région sur l'ensemble du territoire;
• Densifier le réseau de salons de coiffure de préservatifs féminins non contractuels en assurant une progression annuelle d'au moins 2% sur l'ensemble du territoire;
• Suivre les salons de coiffure actuels et contractuels et non contractuels et veiller au renforcement de leurs capacités en matière de CIP, ventes et gestion de stocks à travers les équipes de promoteurs et animateurs communautaires dédiées;
• Veiller à l'introduction progressive dans tous les salons de coiffure de la vente des autres produits de marketing social distribués par l'Association.
• Suivre les ventes des produits de marketing social dans ce canal et veiller au réapprovisionnement en produits par les partenaires;
• Développer et mettre à jour mensuellement un plan de distribution annuel des produits de marketing social à travers le canal des salons de coiffure;
• Assurer la mise à jour régulière du fichier des salons de coiffure impliqués dans le réseau de distribution des salons de coiffure;
• Préparer et suivre le paiement des salons de coiffure contractuels;
• Appuyer l'Administration à l'élaboration des contracts des salons de coiffure contractuels;
• Coordonner et coacher l'équipe de promoteurs et animateurs dédiés au suivi des salons de coiffure;
• Documenter le suivi des salons de coiffure à travers la rédactiondes rapports mensuels, trimestriels;
• Analyser les facteurs affectant l'atteinte des résultats, recommander des actions de correction et faire le suivi de ces recommandations;
• Contribuer à la création et au partage des connaissance en synthétisant et en documentant les résultats, les leçons apprises, les succès et les meilleurs pratiques, les stratégies et les approches et élaborer les documents pertinents pour leur dissémination;
• Exécuter toute autre tâche liée à ses activités à lui confiée par la hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises

Peuvent faire acte de candidature, au poste de Charé(e) Suivi Réseau des Salons de Coiffure. Les personnes réunissant les conditions suivantes:

• Etre de nationalité Camerounaise
• Avoir un diplôme d'études BACC+3 au moins , dans la gestion des projets, les sciences sociales(Communication, Marketing, etc.) et tout autre domaine connexe;
• Avoir au moins trois(03) années d'expérience(stages compris), dont au moins une(01) dans la gestion des projets;
• Parler courramment la langue française ou anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue;
• Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels(Word, Powerpoint, Excel)
• Etre disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents dans le Cameroun;
• La familiarité avec le Marketing Social et les ONG est un atout.

Compétences de Base et Valeurs

Le/La candidature devra:

• Etre apte à travailler sous pression;
• Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité;
• Faire preuve de créativité et d'innovation dans son travail et démontrer son sens de l'intégrité.
• Avois de bonnes aptitudes en relations publiques;
• Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication
• Une capacité de réflexion analytique et de gestion axée sur les résultats;
• Un esprit structuré et une bonne capacité d'expression orale et écrite.

Dossier de candidature

1. Lettre de motivation ;
2. Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site: http://www.acms-cm.org;
3. Copie certifiée conformes des diplômes exigés;
4. Photocopie de la carte nationale d'identité;
5. Un extrait de casier judiciaire Bulletin N°3.
6. Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage, d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif) ;

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention: « Candidature au poste de Chargé(e) Suivi Réseau des Salons de coiffure à l'ACMS »

1. Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages Tél/Fax : 222 20 92 24
2. Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpoumré Tél: 222-27-20-02
3. Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 233-41-11-12
4. Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: COW STREET -NKWEN Tel: 233-36-20-79

Date limite de recevabilité des dossiers: 22 avril 2016.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.