AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN ANALYSTE FINANCIER

Contexte et justification

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche, pour les besoins de service, un(01) Analyste Financier (H/F).

La personne retenue aura pour fonction principale d'initier, préparer, coordonner, publier et communiquer régulièrement l'ensemble des activités et tâches relatives à la planification, à la budgétisation et au suivi de l'exécution des budgets et plans de travail de tous les projets de l'Organisation.

L 'ACMS est affilié au réseau Populations Services International (PSI). PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé de la reproduction.

Lieu de travail: Yaoundé

Type de contrat: CDD de deux (02) ans

Date de prise de fonction: Mai 2015.

Niveau du poste: 11ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce.

Description du poste

Placé Sous la Supervision du Contrôleur Financier, l'Analyste Financier aura pour principales attributions:

La Planification

• Participer activement à l'élaboration du plan stratégique de l'ACMS ;
• Contribuer à l'élaboration des plans annuels de travail de tous les projets actifs de l'ACMS et assurer leur consolidation;
• Contribuer à l'identification de nouveaux domaines d'interventions de l'ACMS et proposer un plan de mobilisation des ressources;

La Budgétisation

• Coordonner l'élaboration du budget des nouvelles propositions de projet, le faire soumettre à PSI/W dans les délais requis et faire son suivi jusqu'à sa finalisation ;
• Elaborer le Budget Annuel de l'ACMS et le faire soumettre à PSI/W dans les délais requis et faire son suivi jusqu'à sa finalisation ;
• Coordonner l'élaboration des budgets des divisions;
• Mettre en place un système fiable de budgétisation axée sur les résultats et la performance (coûts et efficacité des interventions).

Le Suivi et rapportage

• Elaborer et publier sur les serveurs appropriés avant le 15 de chaque mois, les rapports mensuels, trimestriels et annuels de tous les budgets et revenus de programme de l'organisation;
• Assurer le suivi de l'exécution des budgets et plans de travail des divisions;
• Consolider et publier chaque trimestre le rapport d'exécution des plans annuels de travail de tous les projets actifs de l'ACMS ;
• Analyser et publier à la fin de l'année le rapport sur le coût efficacité des activités planifiées et exécutées sur tous les projets actifs de l'ACMS ;
• Communiquer régulièrement aux coordonnateurs et responsables des divisions sur la disponibilité de fonds sur les lignes budgétaires et évaluer l'efficience et l' effectivité des programmes.

La Collecte et analyse des données

• Sur la base des outils de collecte, suivre les données relatives aux différents plans et aux ressources à la coordination MIS ;
• Organiser des concertations périodiques pour des échanges et appréciation de l'évolution des indicateurs ;
• Collecter, analyser et exploiter les expériences des partenaires dans le pays et dans d'autres plateformes en matière d'identification et de planification des ressources afin de permettre à l'ACMS d'accroître ses sources de financement.

La Coordination et gestion des équipes d'appui

• Assurer l'organisation et la synergie des activités avec celles des autres divisions;
• Développer des plans de supervision et des MBOs (objectifs mesurables et quantifiables) pour le personnel des programmes;
• Assurer le renforcement des capacités des membres du staff de la plate forme;
• Organiser des rencontres de staff pour la planification et le suivi des budgets des divisions.
• Exécuter toutes autres tâches liées à ses activités à lui assignées par la hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises

• Etre de nationalité Camerounaise;
• Etre titulaire d'au moins une Bac+5 en comptabilité, gestion ou finances;
• Avoir au moins trois(03) à cinq(05) années d'expérience professionnelles, dont au moins trois(3) année dans une société de taille comparable à l'ACMS en qualité d'Analyste Financier;
• Avoir encadré au moins deux à trois comptables dans un service de comptabilité;
• Etre de bonne moralité;
• Parler couramment le français et avoir une bonne maîtrise de l'anglais;
• La connaissance de l'informatique est obligatoire notamment logiciels courants de comptabilité et Excel;
• Posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles.
• La familiarité avec le marketing Social ou les ONG constitue un atout.

Compétences supplémentaires requises:

• Avoir un sens de l'organisation
• Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et d'une bonne moralité
• Promouvoir et défendre l'intégrité
• Traiter les autres avec respect et dignité
• Promouvoir la diversité
• Promouvoir et défendre les priorités de l'organisation
• Fixer des critères de performances
• S'orienter vers les résultats et l'excellence

Dossier de candidature

1. Lettre de motivation;
2. Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site: http:www.acms-cm.org;
3. Copie certifiée conforme des diplômes exigés;
4. Photocopie de la carte nationale d'identité;
5. Un extrait de cassier judiciaire Bulletin N°3 ;
6. Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage, d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif) ;

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention: « Candidature au poste de Analyste Financier à l'ACMS»

1. Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages Tél/Fax : 22 20 92 24
2. Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpoumré Tél: 22-27-20-02
3. Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de là maison du cycle Tél: 33-41-11-12
4. Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel: 33-36-20-79

Date limite de recevabilité des dossiers: le vendredi 30 avril 2015.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.