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Coordonnateur de la Communication et de la Mobilisation Sociale

Posté : 23-04-2015 Nom de l’employeur : ACMS
Lieu : Garoua Vues : 2339
Type d'emploi : CDD Postulants : 0

AVIS D'APPEL A CANDIDUTURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN COORDONNATEUR DE LA COMMUNICATION ET DE LA MOBILISATION SOCIALE

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet d'Accès aux Services de la Santé de la Reproduction FRANCHISE SOCIALE, l'Association Camerounaise pour le Marketing Social recherche pour les besoins de service, un(01) Coordonnateur de la Communication et de la Mobilisation Sociale (H/F).

Le Candidat retenu apportera une expertise stratégique et technique aux activités de Marketing et Communication de l'ACMS dans ses domaines d'intervention relatifs à la santé familiale.

L'ACMS est affilié au réseau Populations Services International (PSI). PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé de la reproduction.

Lieu de travail : Garoua

Type de contrat: (CDD) de deux (02) ans

Date de prise de fonction: Mai 2015.

Niveau du poste: 11ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce.

Description du poste

Placé sous la supervision du Chef de Projet Accès aux Services de la Santé de la Reproduction, Le Coordonnateur de la Communication et de la Mobilisation Sociale aura pour principales attributions :

  • Coordonner toutes les activités de Communication du Projet;
  • Coordonner le développement et la mise en oeuvre de toutes les campagnes de Communication media et interpersonnelle des produits et services de l'ACMS;
  • Superviser l'équipe en charge de la Communication Interpersonnelle (CIP) du projet notamment planifier, assigner les taches et Organiser les formations en vue du renforcementde leurscapacités;
  • Concevoir et réaliser les stratégies et campagnes médias et interpersonnelles du projet;
  • S'assurer de la mise en oeuvre et/ou de la diffusion des campagnes médias et interpersonnelles des produits du projet;
  • Concevoir et suivre la production du matériel promo-éducatif des produits du projet;
  • Identifier les besoins de formation, de coaching, de monitoring et de motivation des équipes sous sa supervision puis contribuer à la recherche des solutions optimales;
  • Mettre à jour trimestriellement une base de données des partenaires institutionnels, media et Associations partenaires du projet;
  • Coordonner la rédaction et ou la mise en forme des Propositions de projets, d'abstracts, de bonnes pratiques, de documents de formation et de discours pour les activités du projet;
  • Produire des articles sur les activités du projet pour alimenter le site web institutionnel,la newsletter et tout autre outil de communication institutionnellej mis en place par l'ACMS;
  • Produire le rapport mensuel des activités de communication du projet;
  • Contribuer à l'élaboration du rapport mensuel, trimestriel et annuel de la Division Marketing;
  • Assurer en collaboration avec la Division Marketing la rédaction, la mise en oeuvre et l'évaluation des plans marketing des projets dans le domaine de la santé Familiale;
  • Analyser les facteurs affectant l'atteinte des résultats, recommander des actions de correction et faire le suivi de ces recommandations;
  • Contribuer à la mobilisation des ressources pour l'extension des activités;
  • Effectuer toutes autres tâches liées à ses activités à lui assignées par la hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises

  • Etre de nationalité camerounaise;
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 en Communication, Journalisme ou Marketing;
  • • Avoir un diplôme MBA ou Master en Marketing/ Communication est un atout.
  • • Avoir une expérience de minimum trois (03) années dont: 02 ans dans la communication/marketing; 02 ans à un niveau de Chef de Service ou de Chef de projet au sein d'une structure, d'une agence ou d'un cabinet (études conception d'une compagne ou lancement, repositionnement d'un produit, ou d'un service);
  • Avoir supervisé une équipe de trois à cinq (03 à 05) personnes;

Compétences supplémentaires requises:

  • Etre dynamique, avoir un sens de l'innovation et être capable de travailler sous pression ;
  • Etre familiarisé avec les ONG internationales/le secteur commercial privé, la maîtrise de la conception et la mise en oeuvre des plans/ campagnes de Marketing. et Communication est un atout;
  • Avoir une expérience d'encadrement d'équipes de terrain est un atout;
  • Avoir une expérience réussie en Suivi/Evaluation des équipes projet dispersées;
  • Avoir une très bonne maîtrise de Microsoft Office et de logiciels professionnels;
  • Parler couramment, écrire et communiquer en français et/ou en anglais, avec une bonne capacité de travail dans l'autre langue.

Dossier de candidature:

  1. Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l'ACMS;
  2. Un CV suivant le formulaire disponible sur le site: http://www.acms-cm.org;
  3. Copie certifiée conforme des diplômes exigés;
  4. Photocopie de la carte nationale d'identité;
  5. Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage et d'emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif).

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention: «Candidature pour le poste de Coordonnateur de la Communication et de la mobilisation Sociale ACMS»

  1. Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages TéllFax: 22 20 92 24
  2. Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpoumré Tél: 22-27-20-02
  3. Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél : 33-41-11-12
  4. Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 20d floor Tel: 33-36-20-79

Date limite de recevabilité des dossiers: le vendredi 30 avril 2015.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.


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