OFFRE D'EMPLOI: Directeur Marketing Adjoint

Le Directeur Marketing  Adjoint assiste le Directeur Marketing, et est chargé de décliner la stratégie marketing et multicanal  (marché, produit, positionnement, distribution) et d’assurer le suivi opérationnel des projets (on line, off line et mobile). Il contribue ainsi à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de sa société. Il renforce et rehausse  la notoriété de tous les produits commercialisés par l’entreprise. Il permet d’accroître la demande des produits en portefeuille par la mise en œuvre des activités communicationnelles ciblées.

Il est en charge du lancement des nouveaux produits.

Il fait des marques le top of mind des consommateurs.

Ses principales responsabilités:

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie du marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux online et offline.
• Contribuer à la conception du plan marketing opérationnel
• Définir le positionnement des offres sur le marché et sélectionner les segments cibles des offres commerciales.
• Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects.
• Veiller à la mise en œuvre des procédures marketing
• Constituer et suivre le panel de distributeurs et de consommateurs

Pilotage du plan de communication commerciale

• Contribuer à la définition des objectifs de la communication commerciale.
• Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan média, évènements promotionnels).
• Actualiser le contenu des supports de communication promotionnelle (email, courrier, newsletter, rédaction d’articles etc.).

Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux

• Définir la forme et le contenu des supports d’aide à la vente (informations et publicités sur les lieux de vente, kit d’offres, plaquettes, fiches produit, catalogues etc.).
• Planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise sur des salons.
• Piloter la gestion de la relation presse

Mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployés

• Définir des objectifs et des indicateurs de performance.
• Concevoir des tableaux de bord d’activité.
• Mesurer et analyser des indicateurs de performance (Analyse R.O.I entre autre).

Veille technologique, stratégique et études de marché

• Suivre l’évolution des comportements de consommateurs sur les plates formes médiatiques (radio, télévision, internet, réseaux sociaux)
• Réaliser des études de marché pour proposer des plans d’action et d’évolution des produits.

Gestion des partenariats externes et négociation des contrats

• Choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication : rédaction et lancement des appels d’offres.
• Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires et les agences de communication.

Gestion du budget

• Participer à l’élaboration et négociation des budgets opérationnels auprès de la Direction Générale.
• Elaborer, déployer et suivre l’exécution des plannings opérationnels.

PROFIL

• Etude : Bac + 4 minimum en Marketing Commerce Vente
• Expériences : Au moins 10 années d’expérience dans les FMCG, une expérience dans le secteur brassicole serait un grand atout.
• Disponibilité : Immédiate et mobilité territoriale
• Bilingue : Français & Anglais
• Permis de conduire B
• Age souhaité : 35 – 45 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des techniques de marketing direct
• Savoir élaborer un plan d’action marketing
• Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• Maîtrise des outils marketing 2.0: gestionnaire e-mailing; blogs; CRM
• Connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux
• Compétences managériales d’encadrement d’équipes
• Maîtrise professionnelle de l’anglais et d’une seconde langue
• Bonne maîtrise de la chaine graphique des supports de communication (de la création à la l’impression)
• Connaître les différents médias, leurs spécificités et complémentarités
• Savoir gérer la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons

CVs attendus à : recrutement@maclainassocies.com avant le 26 juin 2024.