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Superviseur RH

Posté : 22-09-2022 Nom de l’employeur : SUNDA CAMEROON
Lieu : Douala Vues : 2307
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 30-09-2022

OFFRE D'EMPLOI

SUNDA CAMEROON, Usine de production, recherche un ou une Superviseur ressources humaines

CARACTERISTIQUES DU POSTE

  • Intitulé du poste :       Superviseur Ressources Humaines 
  • Domaine d’activité :     Gestion des ressources humaines
  • Localisation du poste :   DIBAMBA CAMEROUN : Usine de couches KENDECK située après le pont de la Dibamba venant de Tradex Yassa, prendre l’entrée en face de la station BG PETROLEUM.
  • Mission Principale :     Traiter les salaires et gérer les ressources humaines sur le plan       administratif

PROFIL DU CANDIDAT

  • Formation : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Niveau de formation : Avoir au moins un Bac + 3 en gestion des ressources humaines
  • Compétences Techniques : Bonne coordination et compétences en communication interculturelle, capacité à utiliser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, SAGE PAIE et SAP   
  • Qualités Personnelles : Le sens de la confidentialité, bonnes capacité d’écoute, bon relationnel, capacité d’adaptation, sens de la précision et de la rigueur, capacité à rendre compte de son travail au DRH de manière spontanée et synthétique.
  • Expérience Professionnelle : au moins 03 ans d’expérience professionnelle à ce poste (poste à responsabilités)
  • Age : entre 28 ans et 35 ans
  • Être camerounais et pouvoir travailler à l’usine de DIBAMBA
  • Etre parfaitement Bilingue
  • Parler chinois serait un atout

MISSIONS /FINALITE DU POSTE

  • Traiter, calculer les salaires et faire tous les rapports post paie (états à la comptabilité, télé déclaration…) 
  • Superviser et participer aux activités de recrutement, développement du personnel, gestion de la performance et de la carrière.   
  • Superviser et participer à toutes les taches qui concernent l’administration du personnel (suivi de la discipline, rédaction des contrats, CNPS, gestion des congés annuels, licenciement/démissions, Absence, contentieux...)
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres superviseurs de l’entreprise et les managers des départements
  • Savoir faire des reporting efficaces à la hiérarchie (Rapport hebdo, mensuel, présentation power point)  

DEPOT DU DOSSIER

Bien vouloir déposer votre CV à l’adresse : recruitment.cm@sunda.com au plus tard 30 Septembre 2022                                       

Les candidatures masculines sont fortement recommandées.


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