AVIS DE  RECRUTEMENT D’UN FORMATEUR EN MAINTENANCE

INFORMATIQUE ET RESEAUX

Nature du poste :

Sous la supervision directe du Responsable des Formations, le formateur en Maintenance informatique et réseaux a pour rôle principal de participer à l’encadrement et à la formation des apprenants du Centre de Formation de Solidarité Technologique.

Description des tâches :

Sur le plan pédagogique :

• Sensibiliser et suivre le référencement des apprenants de la filière dont il aura la charge ;
• Dispenser les modules de formation de maintenance informatique & audio-visuelle, de réseaux informatique ;
• Réaliser les évaluations sommatives et semestrielles des actions de formation ;

Sur le plan administratif :   

• Participer à la conception et au développement des programmes de formation liés à sa filière ;
• Participer à l’organisation et au suivi du déroulement des sessions d’évaluation et des corrections ;
• Participer à la tenue des conseils pédagogiques, de discipline, de fin de session ou d’évaluation ; 
• Veiller à la discipline des apprenants ;
• Assurer la maintenance des équipements IT du Centre de Formation ;
• Produire les rapports pédagogiques hebdomadaires, mensuels et annuels ;

Profil recherché :

Formation :

• BTS/DSEP/CAPIET en Maintenance et réseaux informatiques.  OU ALORS
• Baccalauréat technique (de préférence F2) + DQP en Maintenance Informatique.
• Un diplôme, une formation ou une expérience significative en pédagogie sera un atout.

Compétences requises : Bonne connaissance des pratiques de l’approche par compétences (APC) ; Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, Linux et Androïde et leurs applications ; Bonne connaissances des outils bureautiques ; Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils et évaluation… ; savoir-faire technique ; forte capacité à animer une session de formation, à concevoir des supports de communication, etc.

Qualité requises : Aisance dans la communication orale ; Avoir un sens du relationnel et de l’intégrité ; Capacité à travailler en autonomie ; Sens de l’écoute.

Condition de travail :

• Contrat à durée déterminée d’un (01) an renouvelable avec une période d’essai de trois (03) mois renouvelable une (01) fois ;
• Travail à temps plein avec des permanences en soirée ;
• Salaire de base : 120.000 FCFA/mois ;
• Indemnité de transport : 10.000 FCFA/mois
• Forfait téléphonique et internet mensuel ;
• Prime de mission : 2000/jour de mission en dehors de Yaoundé ;
• Gratification de fin d’année selon les résultats et performances individuelles et collectives ;
• Affiliation à la CNPS.

Constitution, date et lieu de dépôt des dossiers de candidature :

Les dossiers de candidature complets, seront constitués :

• D’une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Cameroun de Solidarité Technologique ;
• D’un CV actualisé, signé et daté,
• Du diplôme requis ainsi que les justificatifs de l’expérience professionnelle.

Lesdits dossiers seront uniquement déposés en supports physiques au siège du Bureau-Cameroun de Solidarité Technologique, sis à Yaoundé, au quartier Awae-ascalier, au lieu-dit Ewonkan grande chefferie, au plus tard le vendredi 20 août 2021 à 17 heures précises. 

Tout dossier incomplet ou déposé hors délais sera automatiquement rejeté.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.