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Chargé(e) Soutien Psychosocial et Santé Mentale

Posté : 08-04-2021 Nom de l’employeur : APDEL
Lieu : Dschang Vues : 919
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 21-04-2021

PROFIL DE POSTE

Intitulé du poste

Chargé (e) Soutien Psychosocial & Santé Mentale (Chargé(e) SPSM

Responsable hiérarchique

Coordonnateur des Programmes

Nombre de personnes sous sa responsabilité

1 (responsabilité fonctionnelle)

Lieu d’affectation

Dschang

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

11 mois, renouvelable

Date d’entrée en poste

03/05/2021

DESCRIPTION

APDEL est une association de droit camerounais dont le siège est à Dschang dans la région de l’Ouest. APDEL s’est donnée pour mission de lutter contre les inégalités sociales qui entravent la participation des populations au développement, notamment celle des jeunes et des femmes. Elle mène ses activités dans 3 régions du Cameroun (Centre, Nord-Ouest et Ouest). Les interventions de l’organisation sont orientées sur l’insertion socioéconomique, la santé, la cohésion sociale, les droits humains et la gouvernance locale. Plus de détails : www.apdel.cm

Dans le cadre de ses activités, APDEL recherche un(e) Chargé (e) SPSM motivé(e), et dynamique.

OBJECTIFS ET PRINCIPALES ACTIVITES

1. Renforcer la protection des bénéficiaires

  • Elaborer un protocole/procédure standard de prise en charge des personnes à besoin de soutien psychosociale et santé mentale ;
  • Identifier les besoins de la population cible en matière de SPSM ;
  • Participer à la définition, planification, organisation et mise en œuvre des activités SPSM ;
  • Veiller à ce que les activités de SPSM auprès des bénéficiaires s'accompagnent d'un suivi régulier ;
  • S’assurer que les bénéficiaires se présentant dans les locaux ou sollicitant l’accompagnement de APDEL reçoivent un traitement adéquat ;
  • Mettre en place au sein des communautés, des systèmes de signalement et gestion des cas de protection.

2. Assurer un plaidoyer continue auprès des parties prenantes

  • Faire un plaidoyer continu auprès des autorités (administratives, traditionnelles, religieuses, structures d’accueil etc.) pour assurer la bonne mise en œuvre des actions de APDEL en matière de protection ;
  • Identifier les  contraintes à la protection des bénéficiaires et formuler en lien avec son responsable hiérarchique des solutions.

3. Management

  • Renforcer les capacités des équipes et partenaires opérationnels de APDEL en SPSM ;
  • Renforcer les capacités des acteurs du système de protection sociale travaillant avec APDEL sur les droits des enfants, couches vulnérables et instruments nationaux et internationaux de protection des droits de l’homme ;
  • Superviser le travail des acteurs sociaux (prestataires de services) intervenants pour le compte de l’association dans le cadre de ses activités ;
  • Assure le lien technique avec les Assistants SPSM placés sous la responsabilité des Field Officer et le management des Assistants SPSM placés sous sa responsabilité directe (le cas échéant).

4. Reporting

  • Contribue en lien avec le Responsable M&E au développement des outils de collecte de données relatifs au SPSM ;
  • Produire des rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) sur l’état d’avancement des activités SPSM ;
  • Appuyer l’équipe dans la production des rapports périodiques  (projets et APDEL).

PROFIL RECHERCHE

  • Au moins BAC + 3 en Psychologie clinique ou en santé mentale ;
  • Etre bilingue (français, anglais) ;
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire ;
  • Expérience en renforcement des capacités notamment des adultes et des enfants ;
  • Connaissances en gestion de projets ;
  • Expérience de travail auprès des populations vulnérables dans un contexte multiculturel ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Bon esprit d'équipe ;
  • Bonne capacité d’adaptation ;
  • Aptitude à travailler en contexte de crise, y compris dans la région du Nord-Ouest ;
  • Expérience auprès de personnes victimes de violences, de troubles ou de traumatismes liés au stress post-traumatique ;
  • Etudes ou diplômes complémentaires en psychothérapie (thérapie cognitive ou en service social clinique) serait un atout.
  • Maitrise du pidgin serait un atout

QUALITES

  • Motivé(e) ;
  • Rigoureux ;
  • Curieux ;
  • Proactif ;
  • Esprit de synthèse,
  • Esprit d’équipe et d’initiative;
  • Diplomatie et négociation ;
  • Souplesse.

COMPOSITION DU DOSSIER

  • Une lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive
  • Un CV (maximum 2 pages)

Merci de ne fournir aucune autre pièce à cette étape. Les candidats convoqués pour un entretien devront se munir de leur pièce d’identité, l’original de leur diplôme ainsi que les justificatifs de leur expérience.

DEPOT DE CANDIDATURE ET DELAI

Les candidats intéressés par cette offre devront envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail recrutement.apdel@apdel.cm au plus tard le 21 Avril 2021.Objet : Candidature au poste de Chargé de l’appui psychosocial.

APDEL est une organisation indépendante, sans affiliation culturelle, politique et religieuse.

Suivant la politique institutionnelle de APDEL, à compétence égale, la priorité sera donnée au candidat le moins âgé et/ou de sexe féminin.


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