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Présentation de la Fonction et l’environnement du Poste
Base et Localisation du Poste :
Ce poste est basé à la Direction Générale d’upOwa située à Bastos à Yaoundé.
Responsabilités et Missions
Responsabilités Principales :
- Gestion logistique
- Gestion Budgétaire
- Administration de la formation
- Assistanat aux formateurs pendant les séminaires.
Organisation hiérarchique et relation fonctionnelle :
- Il/Elle est placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Responsable Formation
- Il/Elle sera en constante interaction avec les équipes terrain, les directions et les formateurs
Missions et Activités
Il/Elle a pour mission de contribuer à la bonne réalisation des activités de formation. Il/Elle est responsable de :
Gestion logistique des formations
- Suivre le stock formation et tenir l’état de stock à jour
- Assurer la commande du matériel de formation
- Préparer toute la logistique liée aux formations lors des séminaires
- Faire la mise en place des formations lors des séminaires
- Veiller à la bonne tenue du matériel formation
Gestion Budgétaire
- Planifier les dépenses formation et réaliser les achats
- Faire et publier le point de la consommation budgétaire chaque fin de semaine et chaque fin de mois et transmettre tout autant un bilan récapitulatif : dépenses contre budget initial.
- Analyser et gérer les dépenses par rapport au budget et faire des propositions de maîtrise des coûts
Administration formation
- Faire les mises en forme et imprimer tous supports/ documents de formation
- Gérer les relations avec les prestataires externes
- Rédiger les reportings formation
- Participer au process d’interview des candidats
- Classer et archiver tous documents du pôle
- Gérer les bases de données formation et les tenir à jour
Assistanat des formateurs pendant les séminaires
- Collecter et faire remplir les documents par les participants lors des formations
- Veiller au bon déroulement en général des formations
- Ranger le petit matériel pendant les formations
Profil recherché
- Sexe : Homme/ femme
- Âge : 30 ans Minimum
Savoir :
- Niveau : Bac+3 en Sciences Humaines/ BTS en secrétariat bureautique/ sociologie des organisations/ Communication d’entreprise
- Expérience professionnelle dans le domaine des RH, Secrétariat Bureautique, ingénierie de formation
Savoir-faire :
- Connaissance du pack office/Secrétariat bureautique
- Connaissance dans le classement et l’archivage
- Connaissance dans le domaine de la formation
Atout :
- Connaissance en comptabilité de base
- Permis de conduire B
Savoir-être :
- Sens de la confidentialité ;
- Dynamique et disponible;
- Organisé(e) ;
- Sens de la polyvalence ;
- Empathie ; sociable
- Autonomie, force de proposition, capacité à travailler en équipe ;
- Forte capacité d'exécution et d’adaptabilité à un environnement changeant
- Contrainte du poste : capacité à se mouvoir dans le pays
Processus de recrutement