(ex. "informatique", "pêcheur, douala", "secretaire, bafoussam")

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COUNTRY MANAGER Nouveau

Posté : 04-07-2019 Nom de l’employeur : OOLU SOLAR
Lieu : Douala Vues : 634
Type d'emploi : CDI Postulants : 0
Date expiration : 15-07-2019

OFFRE D'EMPLOI: COUNTRY MANAGER

TITRE DU POSTE: Représentant Pays: Cameroun

Nous recherchons une personne passionnée, motivée et dynamique pour lancer notre filiale et ouvrir de nouveaux marchés en Afrique.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:

  • Oolu est une entreprise privée innovatrice et en pleine croissance, évoluant dans le domaine de  l'énergie solaire hors-réseau, basée en Afrique.
  • Oolu mette à la disposition des populations rurales des systèmes solaires domestiques pour l’éclairage, la recharge d’appareils téléphoniques et autres besoins quotidiens. 
  • Oolu est la compagnie qui a la croissance la plus rapide en Afrique et nous avons comme objectif d'éclairer tous les ménages en Afrique. 

LOCALISATION: 

  • Cameroun
  • Candidat de nationalité Camerounaise ou résident au Cameroun

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Bac + 4 ou + 5 (Master 2) dans le domaine commercial, business marketing et finance ;
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un poste management d’une équipe commerciale dans un environnement national ou international ; 
  • Capacité à parler couramment le français et l'anglais et les langues locales ;
  • Bonne maîtrise de l’environnement administratif, juridique, comptable et financier dans la zone UEMOA;
  • Bonne maîtrise de la géographie du pays et du monde rural ;
  • Bonne maîtrise de la fiscalité locale ; 
  • Bonne maîtrise de l’environnement douanier et des transactions internationales ;
  • Bonne capacité de reporting et rédaction de rapports synthétiques;
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels ; 
  • Bonne expérience en gestion des équipes pluridisciplinaires

TYPE DE CONTRAT: 

  • Contrat à durée indéterminée avec clause de confidentialité et accord de non-concurrence (avec une période d’essai de 3 mois) 

RÉMUNÉRATION: 

  • Une partie fixe (en fonction de la rémunération du secteur d’activité et du pouvoir d’achat du pays) ; 
  • Une partie variable (en fonction de l’atteinte des objectifs mensuels)

MISSION PRINCIPALE: 

  • L’Expert est chargé de démarrer et développer l’activité de l’entreprise au niveau du pays. Il sera le représentant de l’entreprise au sein du pays. A côté des ses tâches principales commerciales et d’animation et de management de l’équipe commerciale, il aura des tâches administratives.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : 

  • Faire une étude de marché et une étude sectorielle dans le domaine l’énergie solaire ;
  • Analyser les opportunités pour le développement commercial ;
  • Élaborer et appuyer une stratégie commerciale dans un pays ; 
  • Assurer la veille stratégique: Comprendre et faire rapport sur les solutions énergétiques actuelles dans les zones rurales;
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour déterminer les nouvelles modalités du projet et les solutions optimales de mise en œuvre du projet;
  • Identifier, concevoir et négocier de nouvelles opportunités de services basés sur le solaire ;
  • Développer le partenariat avec toutes les compagnies et entreprises complémentaires dans le domaine des nouvelles technologies, de la téléphonie, du transfert d’argent, jusqu’à la signature de conventions ;  
  • Identifier les opportunités de collaboration avec les politiques nationales du gouvernement d’accès à l’énergie solaire ;
  • Porter une stratégie de communication efficace axée vers le monde rural en identifiant les canaux sensibles de communication locale ;
  • Établir et renforcer des partenariats stratégiques avec les collectivités locales, les autorités locales ;
  • Animer une équipe commerciale chargée de vendre les produits sur le terrain, avec une fixation d’objectifs précis et évalués ;
  • Assurer des tâches administratives : démarchage administrative, comptable et ressources humaines ;
  • S'acquitter de toutes autres tâches qui sont requises et demandées par l’équipe dirigeante du Siège ;

Les candidats intéressés pourront déposer leur CV au plus tard le 15 Juillet 2019 à l’adresse suivante: recrutement@oolusolar.com en mettant en objet le titre du poste: “Représentant Pays: Cameroun” (Obligatoire).


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