AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN COORDONNATEUR COMMUNAUTAIRE CPS H/F AU SEIN DE L’ACMS

Contexte et justification

PSI (Populations Services International) et ses partenaires locaux gère les programmes de lutte contre le Paludisme dans 32 Pays et sont les leadeurs mondiaux dans la mise en œuvre des activités de lutte contre le paludisme avec 42 millions de moustiquaires imprégnées et près de 19 millions d’ACT de qualité fournit pour les cas confirmés de paludisme en 2016. PSI soutient également les Ministères nationaux de la santé afin d’accroitre le diagnostic du paludisme dans le secteur privé en particulier et d’améliorer le suivi des patients souffrant de paludisme grâce à des systèmes de surveillance et d’information sanitaire, notamment le DHIS2 (Système d’information sur la santé au niveau du district).

L’association Camerounaise pour le marketing Social (ACMS), partenaire de PSI, recherche pour besoin de ses services, dans la région de l’extrême nord dans la mise en œuvre du Projet IMPACT MALARIA financé par l’USAID/PMI qui réalise des progrès dans les domaines des prestations de services de lutte contre le paludisme, un conseiller Technique pouvant immédiatement commencer à soutenir la mise en œuvre organisationnelle et logistique de la campagne de chimio prévention du paludisme saisonnier (CPS) au niveau de la région.

Lieu de travail : Maroua

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Prise de service : juillet 2019

Niveau du poste : 9ème catégorie, échelon A, du secteur tertiaire II de la convention collective nationale du commerce

Type de poste : Junior

Description du poste

Placé sur la supervision du « Program Manager » d’Impact Malaria de sa région, il ou elle aura pour mission principale :

• Assurer une coordination efficace des activités de CPS (formation, supervision, suivi paiement financier, suivi rapports, etc.) dans la région, en coordination avec l gestionnaire du projet et le Chief of Party ;
• Veiller à ce que les aspects techniques de la campagne de CPS (suivi et évaluation, matériel de formation, données de campagne, etc.) soient de haute qualité
• Servir le point de contact principal pour les besoins logistiques et administratifs de la région   
• En collaboration avec le PM et COP, coordonner l’embauche de personnel temporaire au niveau du district avec les ressources humaines pour faciliter l’achèvement des travaux et la passation des marchés ;
• Veiller à ce que les indemnités journalières versés respectent le budget approuvé ;
• Travailler avec l’équipe des finances, le PM et la COP pour déterminer exactement comment un nouveau budget sera élaboré, gérer et présenter ;
• Fournir un soutien logistique pour les ateliers de formations, notamment en collaborant avec le personnel du PNLP de district afin de trouver des sites appropriés pour les séminaires, conférences, atelier et autres activités de programme ;
• Assurez-vous que les pièces justificatives de paiements sont correctement remplies et correctement étayées par les documents pertinents avant leur traitement auxquels sont conformes aux processus et aux procédures financières définis dans PMI ;
• Assurer un flux continu de font aux équipes de district conformément au calendrier du micro plan
• Exécuter toutes autres tâches liées à ses activités à lui confiés par la hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises

• Avoir un diplôme d’un Baccalauréat minimum ;
• Expérience dans la gestion et la coordination de campagnes CPS ;
• Expérience de travail dans les activités de prévention et de contrôle du paludisme ;
• Compétences exceptionnelles en résolution des problèmes ;
• Expériences dans les rapports et la surveillance du Programme ;
• Expérience de travail avec USAID ou/et PMI ;
• Bilingue, parle couramment Français, l’Anglais et le fulfulde
• Etre familiarisé avec le Marketing social ou les ONG serait un atout.

Expérience Professionnelle Requise en substitution du Diplôme

• Avoir plus de cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine 

Compétences supplémentaires requises :

• Avoir des bonnes aptitudes en relations publiques ;
• Être intègre, et faire preuve d’un engagement et d’une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d’origines et de cultures diverses ;
• Pouvoir démontrer les compétences pour la gestion des relations humaines, la communication et le développement des individus ;
• Une capacité de réflexion analytique et stratégique et une capacité de gestion axée sur les résultats ;
• Un esprit structuré et une bonne capacité d’expression écrite et orale ;
• Une disposition à travailler sous pression et à se remettre en cause. 

Dossier de candidature :

1. Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l’ACMS ;
2. Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire prévu à cet effet sur le site : www.acms-cm.org; 
3. Copie légalisée des diplômes exigés ;
4. Copie légalisée de la carte nationale d’identité en cours de validité ;
5. Les copies des documents qui justifient l’expérience du candidat (Attestation de stage et d’emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif). 

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste de Conseiller Technique en CPS »

1. Au siège de l’ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II Dragages Tél/Fax : 222-20-92-24
2. Au bureau régional de Garoua sis au quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré tél : 222-27-20-02
3. Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier DOUGGOI-Maroua Tél : 655 82 84 84 /656 20 03 12
4. Au bureau de liaison de N’Gaoundéré sis au quartier Administratif Tél : 690 12 46 66/693 42 25 57
5. Au bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél : 333 41 11 12
6. Au bureau régional ACMS Bamenda Office sis à COW STREET-NKWEN TEL : 333 36 20 79 / 691 60 26 98.

Date limite de recevabilité des dossiers : Lundi 24 juin 2019

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.