AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN(01) CHARGE DU SUIVI DES ACTIVITES AUPRES DES POPULATIONS CLES

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet de Prévention du Sida en Afrique Centrale (PPSAC), l'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche pour les besoins de service, un(01) Chargé du Suivi des activités aurpès des populations clés.

Lieu de travail: Yaoundé

Type de contrat: CDD

Date de prise de fonction: Avril 2014.

Niveau du poste : 9ème catégorie, échelon E du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce.

Dossier de candidature:

1. Lettre de motivation;
2. Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire prévu à cet effet et disponible sur le site www.acms-cm.org;
3. Copie des diplômes exigés;
4. Photocopie de la carte nationale d'identité;
5. Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage et/ ou d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document pertinent)

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention : «Candidature Au poste de Chargé du Suivi des activités auprès des populations clés»

1. Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages Tél/Fax: 22 20 92 24
2. Au Bureau régional du Nord sis quartier Yelwa à l'hôtel de cité Tél: 22-27-20-02
3. Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 33-41-11-12
4. Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel: 33-36-20-79

Date limite de recevabilité des dossiers: le 11 mars 2014.

Les informations complémentaires concernant cet avis d'appel à candidatures sont disponibles sur le site www.acms-cm.org ou au niveau des bureaux régionaux précités.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.