VACANCY ANNOUNCEMENT: Child protection in Emergency Coordinator (13481)

Présent dans 50 pays en développement à travers l'Afrique, l'Asie et les Amériques, Plan a un Objectif Stratégique Mondial (2011-2015) qui est de toucher le maximum d'enfants possibles, en particulier les enfants exclus ou marginalisés avec des programmes de haute qualité offrant des avantages durables. Plan s'efforce de réaliser cet objectif en travaillant en partenariat avec d'autres et à travers des équipes trés performantes dont les comportements reflétent nos valeurs d'entreprise. Il dispose d'un revenu global de $800m.

Plan International Cameroun est une ONG internationale de développement communautaire centré sur l’enfant, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale installée au Cameroun depuis 1996  et œuvrant pour l’amélioration du bien-être des enfants, en collaboration avec les communautés. Le parrainage des enfants est le fondement de l’organisation.

Dans le cadre des interventions au profit des réfugiés Centrafricains dans la région de l’Est, Plan International Cameroun lance le recrutement d’un "Child Protection in Emergency Coordinator" chargé de mettre en œuvre les activités prévues dans le cadre de ce programme.

But du poste :

• Assurer la bonne qualité des activités de protection dans le cadre du projet de réintégration et de soutien des enfants séparés et non-accompagnés (USC) en République Centrafricaine (RCA) et au Cameroun, victimes du conflit en RCA (GFFO) d’avril 2016 à Septembre 2017

Dimensions du Rôle:

Mesures ou statistiques pertinentes pour poster tels que le budget financier; liste des rapports directs et indirects

Area de responsabilité– Sous-bureau de Batouri

Responsabilités typique – Résultats clés du poste:

"Qu'est-ce que" est fait et «pourquoi», mais pas «comment»; inclure des indicateurs de réussite

• Superviser les Field Officers basés à Mbile, Lolo et Timangolo;
• Travailler étroitement avec le coordonnateur du projet pour s’assurer que les activités du projet sont planifiées et mises en œuvre de manière consistante et efficace;
• Faire des déplacements fréquents dans les zones du projet pour le suivi des activités u projet, l’identification des opportunités et contraintes et tout ajustement nécessaire incluant les renforcements de capacités ;
• Faire une mise à jour régulière des progrès, priorités et contraintes de la mise en œuvre du projet;
• Faire une mise à jour de l’inventaire du matériel des espaces protection et des besoins exprimés;
• Conduire l’éducation parentale avec les groupes de femmes et d’hommes dans la zone du projet;
• Conduire des activités de life skills avec les jeunes dans la zone du projet ;
• Appuyer l’organisation des activités récréatives pour les enfants sur les sites ;
• Animer les espaces d’écoute pour les filles et les femmes sur les sites ;
• S’assurer que les cas d’enfants vulnérables identifiés sont référés aux services compétents de prise en charge ;
• Renforcer les capacités des Field staffs sur l’animation des groupes d’enfants et la protection des enfants ;
• Assurer le bon suivi des cas référés et en faire des rapports indépendants ;
• Participer à la gestion des cas sur le terrain ;
• Suivre et rapporter les problèmes de protection des enfants et les violations des droits des enfants contenus dans la convention des NU sur les droits des enfants;
• Contribuer à la réalisation des évaluations de besoins de protection des bénéficiaires en collaboration avec les populations affectées et les partenaires;
• Procéder à la revue, évaluation et mise à jour de la situation de protection des enfants dans la zone du projet ;
• Représenter Plan dans les réunions de coordination sur la protection des enfants ;
• Identifier les partenaires potentiels pouvant contribuer à combler les gaps de prise en charge des réfugiés en matière de protection des enfants.
• Préparer les rapports de protection des enfants à inclure dans les documents internes et externes à l’organisation ;
• S’assurer que la politique de protection des enfants de Plan est respectée et tout cas d’abus rapporté ;
• Soumettre un rapport mensuel.

Gérer les difficultés:

La complexité des problèmes traités et le degré d'investigation, d'analyse, et la pensée créative nécessaire pour les résoudre

Cela comprend combien la liberté la position doit prendre des décisions; par exemple, «peut approuver les factures jusqu'à 1000 $."

• Pourra être impliqué dans la gestion des cas d’abus d’enfants sur le terrain ;
• Devra coordonner une équipe de Field Officers.

Communications et relations de travail:

Contacts à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation de travail; comprendre le but et le niveau (élevé, moyen, bas) du contact

• Pourra régulièrement représenter Plan dans les réunions de coordination ;

Connaissances, compétences, comportements, et l'expérience requise pour atteindre les objectifs de rôle:

Acquise par l'éducation, la formation, et expérience

Qualification et Experience

• Licence en sciences sociales avec une maitrise des questions de protection des enfants et de la protection des enfants en urgence;
• Justifier d’une expérience de travail dans une organisation de développement.

• Bonnes capacités d’organisation et de planification ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Respect des enfants et autres membres de la communauté ;
• Respect des partenaires.
• Connaissance du contexte des urgences des réfugiés centrafricains;
• Capacité de facilitation et d’écoute attentive ;
• Bonnes capacités de rédaction des rapports ;
• Capacité à travailler dans un environnement multi culturel.

Environnement et demande physique:

• Peut-être «environnement de bureau classique"; note de levage de charges lourdes, l'escalade, l'excès de Voyage, etc.

Nécessité de voyage

• Voyages fréquents sur Bertoua, Mbile, Lolo et Timngolo.

Soumission des candidatures:

Pour postuler à cette offre, bien vouloir cliquer sur "Postuler". Les dossiers de candidature devront être constitués:

• d'un CV complet
• d'une lettre de motivation comprenant les noms de trois (03) personnes de référence.

Lieu d'affection: Bertoua

Date limite de dépôt des dossiers: 24 Juin 2016.