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Agent de Suivi du Fond de Crédit

Posté : 27-11-2013 Nom de l’employeur : Programme de développement
Lieu : Yaoundé Vues : 2419
Type d'emploi : CDD Postulants : 0

Mission

Un Programme de développement basé à Yaoundé recherche, dans le cadre du lancement d’un Fonds de financement pour l’accès aux services financiers ruraux : UN AGENT DE SUIVI DU FONDS DE CREDIT

  • Participer avec le Gestionnaire du fonds, les partenaires et le Responsable comptable et financier, à la validation des procédures et outils de suivi du fonds ;
  • Assurer le suivi des opérations de crédit sur une base d’échantillonnage en fonction des volumes de prêts octroyés et des moyens disponibles ;
  • Contribuer à l’évaluation des performances en référence aux contrats de performances ;
  • Participer aux missions d’audit ;
  • Participer à la révision des procédures et outils de suivi du Fonds ;
  • Contribuer au traitement des demandes de financement ;
  • Contribuer à l’évaluation périodique des performances ;
  • Participer à la saisie les données dans la base de données informatique ;
  • Participer à l’élaboration des tableaux de bord, des rapports périodiques du Projet ;
  • Participer à des rencontres de suivi et d’accompagnement des partenaires ;
  • Collaborer avec les partenaires pour le développement de produits de crédits novateurs ;
  • Etudes de faisabilité, évaluation/analyse des business plan soumis pour transmission au comité de gestion du fonds de financement ;
  • Accomplir toutes autres activités liées à ses attributions, à la demande du Gestionnaire mandataire.

Profil

  • H/F Minimum BTS / DUT en comptabilité ou en gestion ;
  • Avoir au moins trois (03) ans d'expérience dans le domaine de la microfinance en milieu rural;
  • Une expérience avec des projets de développement rural serait un atout ;
  • Justifier d’une connaissance pratique des problématiques du secteur de la microfinance rurale au Cameroun, de développement rural en général ;
  • Maîtrise des techniques de montages technique et financier des projets
  • Autonomie dans l’organisation du travail et dans le développement de relations professionnelles ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur dans la présentation des dossiers ;
  • Esprit critique, ouverture au dialogue, à la participation et facilité à communiquer / partager avec les populations rurales et les équipes de projet ;
  • Esprit d’équipe et de collaboration ;
  • Apte à faire preuve de tact pour collaborer et négocier avec les opérateurs et prestataires en milieu rural et les organisations paysannes
  • Avoir de bonnes capacités d’organisation du travail et de suivi des résultats ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques courants : Word, Excel, internet ; 
  • Bilinguisme Anglais / Français.
  • Grande mobilité nationale.

Pour postuler en ligne, allez à http://apave.profilsearch.com/recrute/fo_annonce_voir.php?id=171


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