ANNONCE DE RECRUTEMENT

Une entreprise située dans la ville de Yaoundé et exerçant dans le secteur de la grande distribution agroalimentaire recrute un(e) TRESORIER(IERE)

Informations relatives du poste :

Titre : Trésorier(ière)

Nature du contrat : CDI après essai

Référence : TRESOR-12-24

Lieu : Yaoundé Cameroun

Date de prise d’effet : immédiat

Rémunération : Conformément à la grille interne de rémunération.

Occupation : Temps plein

SHD : Chef de département finance et comptabilité

Missions :

Placé sous la coordination du Chef de département finance et comptabilité, il/elle sera chargé de :

• Gérer les risques (liquidités, taux d’intérêt, opérations, etc.) ;
• Prendre en charge les procédures de gestion des liquidités ;
• Gérer l’activité d’investissement de l’entreprise et la prise de décisions ;
• Participer à l’élaboration des stratégies de financement ;
• Entretenir les relations avec les banques et les agences de notation ;
• Fournir des conseils en matière de finance d’entreprise ;
• Établir le budget et surveiller les dépenses ;
• Mettre en œuvre des politiques et la législation pertinente ;
• Soumettre des rapports de la situation financière actuelle et des prévisions.
• Gérer les différents modes de paiement (espèces, chèques, cartes bancaires, virements) ;
• S’assurer de la mise à jour des soldes clients et des comptes de trésorerie ;
• Suivre les retards de paiement et assure les relances ;
• Assurer la réactivité aux questions et réclamations des clients concernant les encaissements ;
• Suivre les rejets de paiement et des erreurs de paiement ;
• Optimiser les processus d'encaissement pour réduire les délais et les coûts ;
• Assurer la sécurisation des encaissements pour prévenir les fraudes et les pertes ;
• Assurer la conformité aux réglementations et aux normes comptables en matière d'encaissements ;
• Analyser et assurer le reporting des encaissements pour améliorer la gestion de la trésorerie
• Saisir quotidiennement les mouvements (débit et crédit) de caisse et de banque dans Le système ;
• Faire les scans de l’ensemble des documents financiers justifiants les mouvements de caisse et de la banque ;
• Faire la clôture hebdomadaire et mensuelle de la comptabilité sous la supervision du chef d’équipe finance et comptabilité.
• Vérifier les demandes de paiements transmises par les départements pour tous les règlements des fournisseurs (vérifier la validation du responsable budgétaire) ;
• Anticiper les paiements des fournisseurs aux heures d’ouverture de la caisse ;
• Préparer les demandes d’approvisionnement de la caisse afin de s’assurer que le solde est toujours suffisant pour couvrir les dépenses (demande validée par le chef d’équipe finance / administration) ;
• Faire une réconciliation quotidienne de l’inventaire de caisse et du solde dans le système ;
• Communiquer tout écart de caisse au chef d’équipe Admin / Finance ;
• Communiquer toute dépense suspecte et/ou non conforme aux procédures comptables et financières au chef d’équipe finance / administration et/ou au responsable de zone ;
• Faire une réconciliation hebdomadaire (fin de semaine) de la caisse signée par le chef d’équipe finance / administration.
• L’exécution de toutes autres tâches à lui confiées par sa hiérarchie.

Profil requis :

Diplôme : Bac+ 3 minimum en comptabilité, finance ou gestion.

Age : 25 ans minimum

Connaissances : Expérience avérée en tant que trésorier ou à un poste financier similaire ;

• Très bonnes connaissances de la législation, de la réglementation et des pratiques en matière de finance ;
• Connaissance du marché monétaire, de la gestion des investissements et des procédés de financement ;
• Expérience pratique de MS Office et des logiciels de gestion financière (SAP, Oracle, etc.) ;

Expérience : Minimum trois (3) ans à un poste similaire.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs CV (en format PDF en respectant la casse CV-NOM ET PRENOMS-STGPEC) aux adresses drh@mamaholding.net avec copie à  infos.mamarh2024@gmail.com

Avec en objet : TRESOR-12-24

Délai : au plus tard le 31 Décembre 2024.

Seuls les candidats répondant aux critères cités supra et présélectionnés seront contactés. Ils seront par la suite testés sur la connaissance technique de l’administration du Personnel.