OFFRE D'EMPLOI

Pour nos besoins de service, nous recrutons un COMPTABLE

MISSIONS PRINCIPALES :

• Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise ;
• Préparer les budgets et leurs suivis ;
• Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes fiscales et comptables ;
• Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire ;
• Négocier et gérer les achats de l’entreprise ;
• Gérer la trésorerie et les relations avec les banques ;
• Superviser les différents services fonctionnels : comptabilité, trésorerie, paie.

PRINCIPALES ACTIVITES

• Superviser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie… ;
• Conseiller la Direction Générale sur les prévisions à court terme ;
• Formuler des propositions sur la stratégie à moyen terme ;
• Informer et conseiller la Direction Générale en termes de contraintes fiscales et comptables ;
• S’occuper de l’information financière externe auprès des médias et des partenaires ;
• Définir et améliorer les procédures de gestion administratives et de suivi comptable ;
• Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller les directions opérationnelles ;
• Gérer les contrats et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire ;
• Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux ;
• Mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l’entreprise ;
• Définir la politique financière et suivre sa mise en œuvre ;
• Analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte à la direction ;
• Préparer et élaborer des budgets et en assurer les suivis ;
• Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses ;
• Réaliser des études financières et économiques indispensables aux choix d’investissements industriels ou à l’ingénierie financière de développement : acquisitions, fusions, jointventure...

PROFIL :

• Être titulaire d’un Bac + 4 ou plus en Comptabilité ; Contrôle ; Audit.
•  Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins 03 ans à un poste similaire.
• Age : 25 à 35 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

• Maîtriser les outils informatiques et le pack office. Et avoir une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion ;
• Avoir des connaissances en finance, en comptabilité analytique, et surtout en contrôle de gestion et informatique de gestion ;
• Connaître les dispositions légales et réglementaires en vigueur dans le pays ainsi que le droit fiscal et le droit des sociétés ;
• Avoir des capacités managériales confirmées ;
• La maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également incontournable

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Grande capacité communicationnelle ;
• Bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail ;
• De la subtilité est aussi nécessaire pour pouvoir marier audace et prudence d’une part, rapidité de décision et sûreté de jugement d’autre part ;
• Savoir travailler sous pression ;
• Etre tenace, adaptable et pluridisciplinaire ;
• Avoir le sens de l’organisation et la capacité d’analyser divers dossiers ;
• Avoir de la réactivité ;
• Etre rigoureux et pragmatique ;
• Avoir un esprit d’initiative, être intègre, précis et autonome ;
• Etre un bon négociateur, car il est appelé à négocier avec les banquiers, les actionnaires, les filiales ainsi que de futurs investisseurs.

Pour toute candidature, adressez votre CV + Lettre de motivation à l’adresse : recrutement2023@b-and-ed.cm  avec comme Objet : COMPTA2023.

Seuls candidats présélectionnés seront convoqués