OPPORTUNITE

Importante société présente dans les domaines du second œuvre recrute : 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE FROID ET CLIMATISATION H/F niveau maîtrise.

Localisation du poste : Libreville

MISSIONS

Le Technicien Froid et Climatisation H/F travaille à la maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, …) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Il encadre une équipe placée sous sa responsabilité et rend compte de son activité à son chef de secteur.

ACTIVITES

• Intervenir sur les sites clients afin d’assurer la maintenance et dépannage en froid (split, multi split, VRV, cassette, groupe d'eau glacée...) sur tout type de système de ventilation et de petite, moyenne et grande puissance.
• Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés.
• Maintenir les installations en bon état de fonctionnement et réaliser les opérations de dépannage.
• Former ses collaborateurs.
• Vérifier la conformité des matériels utilisés.
• Veiller au respect des normes HSE en vigueur.

PROFIL

• Bac + 2 en froid et climatisation et au minimum 10 ans d’expérience professionnelle.
• Permis B

COMPETENCES REQUISES

• Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques (principalement Groupes Froid, Chiller, VRF, etc…).
• Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés.
• Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d’instruction.
• Respect des normes qualité, sécurité et environnement.
• Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’envoyer à l’adresse mail Frigoriste_LBV@caramail.com, avec vos noms et prénoms en objet, les éléments suivants :

• CV et lettre de motivation
• Copie des bulletins de paie et/ou des certificats de travail
• Copie des diplômes
• Copie d’une pièce d’identité ou d’un acte de naissance

Si votre candidature retient notre attention, le recrutement se déroulera de la façon suivante :

• Entretien en visio-conférence avec une responsable technique
• Entretien en visio-conférence avec la direction de l’entreprise
• Entretien en présentiel à Douala