OFFRE D’EMPLOI : CONSTRUCTION PROJECT MANAGER

Type d’offre : Emploi

Secteur : Immobilier

Lieu : Akwa-Douala

Poste : Construction Project manager

Entreprise : SAI LA TOILE

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordination et management

• Étudier les projets en amont ; 
• Assurer le montage des dossiers de soumissions des appels d'offres ;
• Être Responsable de la qualité des réalisations, du suivi budgétaire et des résultats financiers de ses chantiers ;
• Former les agents sous sa responsabilité aux meilleures pratiques et techniques d'études et d’exécution des chantiers ;
• Optimiser des études et des chantiers en termes de plannings et de rentabilité ;
• Participer aux réunions techniques de son service et à la sélection des sous-traitants ;
• Contrôler et valider la réalisation des différents plans et documents ;
• Encadrer et animer les équipes :
• Accompagner les équipes, les aidez à structurer les méthodes et les process,
• Assister les équipes dans l'organisation de leur travail et des priorités ;
• Organiser les études et remettre régulièrement les rapports ;
• Définir, affecter, contrôler et superviser le travail des collaborateurs ;
• Evaluer les collaborateurs ;
• Participer au recrutement des collaborateurs ;
• Participer à l’identification des besoins de formation des collaborateurs ;
• Participer à l’amélioration de l’ensemble des procédures de l’unité ;
• Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires ;
• Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d’activité : recrutement de conducteurs de travaux, Ingénieurs projets, et de chefs de chantier, formation ;
• Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs.

2-Gestion technique

• Veiller à l'application des dispositions du manuel de procédures techniques ;
• Constituer et gérer les banques de projets relevant de sa compétence technique ;
• Veiller à la mise à jour du registre des entreprises (sous-traitants) qualifiées ;
• Coordonner, superviser les études techniques et coordonner les travaux confiés à l’entreprise ;
• Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges et préparer la réponse ;
• Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études ;
• Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions ;
• Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d’approvisionnement ;
• S’assurer que les chefs de projets et ou conducteur de travaux exécutent leur mission de supervision et de contrôle des travaux dans le respect des règles et procédures ;
• Programmer l'exécution des activités ;
• Préparer les programmes annuels ;
• Superviser les activités des chefs de projets, conducteur de travaux et ou Ingénieurs de projets travaillant sous son autorité .

3- Gestion des projets

• Faciliter matériellement les missions techniques (supervision, audit technique), et fournir toutes les informations et documents nécessaires ;
• Faire préparer la réception des travaux exécutés par son équipe au profit des bénéficiaires ;
• Tenir à jour la documentation technique répondant aux besoins de SAI LA TOILE ;
• Proposer au DG des thèmes d'études tendant à améliorer la performance de son département ;
• S'acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées par le Directeur Général ;
• Élaborer les Plans de Travail Annuel des projets de SAI LA TOILE en concertation avec les Chefs de projet (responsables techniques) et ou Ingénieurs projets ;
• Coordonner la mise en œuvre des projets ;
• Préparer les rapports d’avancement périodiques et points d’exécution mensuels ;
• Assurer la production des rapports d’exécution / d’activités ainsi que les rapports aux Maîtres d’ouvrages ;
• Identifier avec les Chefs de projet, Ingénieurs projets et où conducteur de travaux les solutions Aux goulots d’étranglement ;
• Suivre et évaluer l’atteinte des résultats.

4- Gestion commerciale et suivi de la relation client

• Assurer la gestion des clients grands comptes, voire prospecter de nouveaux clients ;
• Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'œuvre (architecte) ;
• Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets ;
• Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges ;
• Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges ;
• Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées (maintenance).

COMPETENCES INFORMATIQUES

• Excellente connaissance des logiciels de conception et de visualisation tels que : AutoCAD, Autodesk Robot Structural Analysis Professional, Revit Structure, Navisworks Manage, Navisworks Simulate, Microsoft project;
• LA connaissance de CSI ETABS, CSI SAFE, TEKLA Structure ;
• Gestion technique de projets ;
•  Maîtrise des outils MS Office ;
•  Maîtrise des outils de pilotage et de gestion ;
•  Promotion immobilière ; Processus de prise de décision.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation : Expérience : Niveau minimum : Diplôme d’Ingénieur ou diplôme universitaire (BAC +5) en Génie Civil, ou en Génie de Construction ; des certificats additionnels en génie civil et gestion seraient un atout.
• Expérience professionnelle : Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans en tant qu’Ingénieur dans le domaine du bâtiment dont deux (02) ans au moins dans une fonction de Manager, Chef de projets, Ingénieur Projet
•  Être Parfaitement bilingue
• Age : 25-29

QUALITES PROFESIONNELS :

• Être travailleur, dynamique et organisé ;
• Savoir travailler sous pression ;
• Avoir le sens de l’anticipation ;
• Réactivité et facilité d’adaptation ;
• Disponibilité et dynamisme ;
• Sens de négociation et sens de l’organisation ;
• Méthodes/ Rigueur / Fiabilité ;
• Capacité d’écoute ;
• Sens de la discrétion ;
• Aisance relationnelle ;
• Leadership.

Envoyez votre CV à : emploi@sai-latoile.com et précisez en objet "Project Manager"

Date limite de dépôt de CV : Mercredi 15 février 2023