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Chargé de Projet

Posté : 28-10-2013 Nom de l’employeur : CARE Cameroun
Lieu : Garoua Vues : 2466
Type d'emploi : CDD Postulants : 0

CARE Cameroun est une ONG Internationale a but non lucratif qui anime des projets de développement en faveur des populations défavorisées. Dans le cadre du projet "Mairies, Santé et eau" (sur financement Union Européenne), des projets de Prévention du VIH(sur financement Fonds Mondial contre le SIDA, le Paludisme et la Tuberculose et USAID et du Projet Résilience Socioéconomique des Femmes RéSoFEMMES (Fondation privée).

CARE recherche un Chargé de Projet

Projet

Projet Résilience Socio-économique des Femmes RéSoFemmes.

Bailleur: Fondation

CDD

Contenu

  • Mettre en oeuvre le projet qui vise à renforcer les capacités socio-économiques et d'adaptation des femmes et de leurs communautés pour mieux faire face aux crises et aléas climatiques et agir sur l'insécurité alimentaire;
  • Planifier, suivre et superviser l'équipe technique régionale;
  • Développer l'approche participative communautaire;
  • Développer les Systèmes d'Alerte Précoce face aux crises et catastrophes;
  • Structurer et Soutenir les Groupes villageois d'Epargne-Crédit;
  • Orienter les stratégies d'adaptation;
  • Assuer le suivi budgétaire;
  • Coordonner la mise en oeuvre du plan d'action avec les partenaires(Communes, Points focaux, Référents communautaires, Groupements féminins, Agents Communautaires, Artisans réparateurs) pour atteindre les objectifs programmatiques, Représenter le projet lors des réunions de pilotage avec les communes concernées;
  • Participer aux réunions de coordination avec les partenaires;
  • Superviser la production des rapports périodiques.

Profil

  • Bac+4 Sciences Sociales/Economiques/de Gestion ou minimum 5 ans d'expérience comme manager de projet de développement socio-économique en organisation internationale
  • Antécédents de travail dans le domaine de l'adaptation au changement climatique et/ou des caisses de crédit villageoises
  • Expérience avec les organisations féminines de bases,
  • Expérience dans la zone.

Sont recherchés: dynamisme, esprit d'initiative, sens des relations humaines, capacités de gestion, d'organisation, de travailler sous pression, dans le respect de la diversité, d'orientation et d'appui pour le suivi et l'encadrement des agents de mise en oeuvre dans un contexte de couverture géographique très étendue, de formation des adultes, de rédaction et de production des rapports clairs, concis et complets, en respectant les délais imposés, fortes capacités analytiques, rédactionnelles et verbales, maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

 

Faire parvenir Lettre de motivationCurriculum Vitaeaccompagné obligatoirement de la Fiche de synthèse (fiche à retirer auprès de CARE -contact.carecameroun@gmail.com ou 22 20 69 27), Copie des diplômes et 3 références professionnelles.Date limite de dépôt des candidatures le mercredi 06 novembre 2013 à 17 heures précises à l'adresse qui suit.

CARE Cameroun sis au 1071 avenue Winston Churchill, quartier Hippodrome (entre l'OAPI et le Haut-Commissariat de Grande Bretagne), BP.422 yaoundé - Tél: 22 20 69 27/ 22 21 20 54


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