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CHEF DE DEPARTEMENT DE L'AUDIT INTERNE

Posté : 21-09-2022 Nom de l’employeur : FOCEP SA
Lieu : Yaoundé Vues : 990
Type d'emploi : CDI Postulants : 0
Date expiration : 30-09-2022

ANNONCE DE RECRUTEMENT

Entreprise : FOCEP S.A (Fonds Camerounais d’Epargne pour le Progrès) EMF de 2ème catégorie.

Intitulé du poste : Chef de Département Audit Interne

Nombre de poste : 01

Lieu de fonction : Yaoundé

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

PROFIL DU POSTE :

Sous la supervision et la coordination du Directeur de l’Audit Interne (DAI), les principales missions et activités du Chef de Département se déclinent comme suit : 

  • Contribuer à l’élaboration du plan triennal d'audit interne à valider par le Comité d’Audit et des Risques (CAR) ;
  • Planifier, exécuter et superviser les missions d’audit interne selon les normes et standards édictés par l’Institut Français de l’Audit et du Contrôle Interne (IFACI), membre de « l'Institute of Internal Auditors » (IIA, USA) ;
  • Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques de l’institution par processus ;
  • Veiller à la mise en œuvre effective des recommandations des entités suivantes : (i) Audit interne (Filiale et Groupe) ; (ii) Comité d’Audit et des Risques ; (iii) Commissaire aux Comptes ; (iv) Commission Bancaire d’Afrique Centrale (COBAC) ;
  • Évaluer le dispositif de Contrôle Interne mis en place par l’organisation avec une attention particulière sur le risque inhérent et de non-conformité ;
  • Superviser : (i) l’élaboration du Référentiel de Contrôle Interne par Processus ; (ii) la mise à jour des procédures et des outils de gestion des risques ;
  • Contribuer à la rédaction du Rapport Annuel sur le contrôle interne adressé à la COBAC au plus tard le 30 juin ;
  • Présenter à la hiérarchie : (i) les supports des Comités d’Audit et des Risques ; (ii) le reporting mensuel du Pôle Contrôle.

PROFIL DU CANDIDAT:

Nous croyons en l’importance du leadership à tous les niveaux. En tant que Chef de Département Audit Interne, vous l’incarnez et concrètement vous aurez pour rôle de rassurer les organes de gouvernance sur le dispositif de contrôle interne. 

  • Homme ou femme, de formation supérieure (diplôme Bac+4/5, Ecole de Commerce/Université) en comptabilité, finance, audit vous disposez d’une expérience de cinq (05) ans au moins en audit interne ou externe. La connaissance du secteur de la microfinance ou du secteur bancaire serait un atout tout comme le passage dans un cabinet d’audit, de conseil, de renommée nationale ou internationale ;
  • Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse, de la synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode ; 
  • Vous disposez de réelles aptitudes managériales et de leader, vous avez l'habitude d'encadrer des équipes ;
  • Rigoureux (se), vous pratiquez en tout point l’excellence ;
  • Autonome, dynamique et doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour les missions d'audit et d’investigation. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre vos compétences au service des autres ;
  • Votre rigueur et vos capacités rédactionnelles contribueront à l'excellence de notre institution ;
  • Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique et des logiciels Ms OFFICE (Word, Excel, etc..), NETSOFT, PERFECT ;
  • Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.

Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@focep.cm en précisant en objet l’intitulé du poste « Chef de département Audit Interne » au plus tard le 30 septembre 2022.


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