Projet KIDSS

 Interventions Clés pour Développer des Systèmes et des Services pour les Orphelins et les Enfants Vulnérables

DESCRIPTION DE L’EMPLOI 

RESUME DU PROJET

Financé par le “President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR)” à travers l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), la Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) en tant que partenaire local de transition du CRS soutient la mise en œuvre du projet, « Interventions clés pour développer les systèmes et les services pour les orphelins et les enfants vulnérables » (KIDSS). Le projet vise à relever les défis d'une prise en charge et d'un soutien durables aux orphelins et enfants vulnérables (OEV) en renforçant les capacités du Gouvernement de la République du Cameroun (GRC), de la société civile, des communautés et des ménages en fournissant des soins et un soutien de qualité aux enfants infectés et affectés par le VIH au Cameroun. Le programme consiste en des activités de prévention et de recherche de cas pour les OEV ainsi qu'en un soutien communautaire lié aux soins et la rétention des enfants et adolescents vivant avec le VIH.

Résumé du Poste

Sous la supervision du Finance Manager, Le Finance Officer s’assure d’une gestion optimale de la trésorerie ; initie et suit les paiements de toute nature, prépare les rapports financiers périodiques et accompagne les partenaires d’implémentation dans l’amélioration de leur système financier.

Tâches et Responsabilités

Gestion des paiements

• Vérifie la complétude des liasses des paiements en fonction de leur nature
• Prépare tous les paiements par voie bancaire et en assure le suivi
• Supervise le traitement des paiements en espèces
• Transmets les justificatifs de paiements (Caisse et Banques) à la comptabilité
• Agi à titre de liaison avec les institutions financières en matière de paiement
• S’informer et comprendre les changements dans l'environnement juridique local et s'assurer que la CENC adhère aux lois locales relatives à la fiscalité et à d'autres domaines de la gestion financière.

Gestion de la Trésorerie et Reporting Financier

• Prépares les budgets de trésorerie du Projet
• Prépares les états et analyses de la situation de la Trésorerie
• Prépare les états de rapprochements bancaires
• Prépare les rapports financiers périodiques

 Gestion des sous-bénéficiaires (financière et renforcement des capacités)

• S’assurer du traitement dans les délais de demande de financement des partenaires d’implémentation.
• Participer à la mise en œuvre de la politique de gestion financière des sous-récipiendaires
• Assurer le suivi budgétaire des dépenses des partenaires d’implémentation
• Assister le Finance Manager dans la planification et l’organisation des sessions de formations régulières en vue du renforcement des capacités des sous-bénéficiaires en matière de gestion financière et d’utilisation des outils de gestion.

Autres responsabilités

• Assister le Finance Manager dans la gestion des avances et le suivi avec les partenaires et les gestionnaires de programme/projet pour encourager la liquidation dans les délais.
• S'assurer que la gestion financière du projet est conforme aux politiques de l'USAID, du CRS et de la CENC
• Assiste dans la préparation des missions d’audit interne et externes ainsi que leur déroulement.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Formation et Expérience

• Avoir au moins une maitrise ou un master 1 en comptabilité et finances, en gestion d’entreprise ou dans tout autre domaine connexe.
• Au moins 04 ans d'expérience dans la gestion financière réussie de projets à financements internationaux dont au moins 02 ans dans un projet sur financement PEPFAR
• Bonne compréhension des règles et réglementations liées au financement des projets de PEPFAR et aux exigences en matière de rapports.
• Compétences avérées dans la supervision financière des projets financés par l'USAID
• Une bonne connaissance de la législation locale dans les domaines de la fiscalité et des obligations de reporting réglementaires locales ainsi que du système OHADA est requise
• Avoir une aptitude avérée dans l’utilisation du pack office avec un accent sur le logiciel EXCEL
• Avoir une bonne connaissance du système comptable TOM2PRO 

Qualités personnelles

• Proactif (e), axé (e) sur les résultats et sur le service.
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Bonnes capacités de planification et d'organisation.
• Bonne capacité à transmettre des connaissances.

Langue requise / souhaitée : Doit être bilingue avec une connaissance pratique de l'Anglais et du Français.

RELATIONS DE TRAVAIL CLÉS

Superviseur : Finance Manager

Compétences à l'échelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC) :

Ceux-ci sont ancrés dans la mission, les valeurs de la CENC ​​et les principes directeurs et sont utilisés par chaque membre du personnel pour s'acquitter de ses responsabilités et obtenir les résultats souhaités. Ceux-ci sont:

• Confiance dans toutes les relations
• Croissance professionnelle
• Partenariat
• Responsabilité
• Intégrité
• Responsabilité et gérance
• État d'esprit stratégique

Avertissement : Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, efforts, tâches et responsabilités associés au poste. Les procédures d'acquisition de talents de la CENC reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.  

La CENC est un employeur garantissant l'égalité des chances.

COMMENT POSTULER

Les dossiers DOIVENT inclure:

1. Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CENC ;
2. CV indiquant entre autres au moins 03 références dont l'une doit être celle d’un leader d'une communauté religieuse / confessionnelle ;
3. Preuve de diplômes académiques /professionnels pertinents.
4.  Preuve d’expérience professionnelle.

 Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures par l’adresse suivante :  info@necc-cenc.org. Bien vouloir mentionner en objet du mail « CENC Finance Officer– Projet KIDSS 

Date limite: 08/04/ 2022 à 17h, heure du Cameroun.

Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.

NB: En postulant pour cet emploi, le candidat doit comprendre que la CENC protège la vie humaine à tout prix et exigera du candidat qu'il fasse de même s'il est recruté. La CENC demande également à son personnel de traiter toutes les personnes avec dignité et respect et de prévenir activement le harcèlement, les abus, l'exploitation et la traite des êtres humains.

Les candidats retenus à ce stade seront soumis à un test pratique et à un entretien oral. Une vérification complète des antécédents sera effectuée pour le candidat retenu.