ANNONCE DE RECRUTEMENT

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe managériale, une entreprise du secteur des télécoms recherche un comptable matière

MISSIONS ET ACTIVITES

Rattaché à la direction générale, le comptable matière aura la charge de veiller sur la gestion des stocks et logistiques de l’entreprise. Ainsi, il ou elle sera en charge :

• Réceptionner les marchandises
• Veiller au contrôle quantitatif et qualitatifs des marchandises reçues à partir des listes de colisages (pour les importations) ou des bordereaux de livraisons entrés dans le cadre des achats locaux ;
• Procéder au groupage et au stockage des marchandises appropriés ;
• Procéder au prélèvement et à la livraison des marchandise commandés via les bordereaux de livraisons sortis (émis par l’entreprise) ;
• Procéder au pointage et à la mise à jour journalière et mensuelle des quantités en stock ;
• Veiller à l’instauration d’un stock minimum, d’un stock d’alerte et d’un stock de sécurité ;
• Veiller à l’approvisionnement de la salle de vente à partir de la demande d’approvisionnement émise par le responsable de la salle et valider par le Directeur Générale ;
• Etablir un bordereau de réception et signé par le responsable de la salle qui accuse bonne réception des marchandises demandés ;
• Identifier et optimiser la gestion des stocks dormant ;
• Préparation des demandes d’achats (commandes) ;
• Veiller à la pré inventaire (propreté des lieux, rangement et classement des articles etc) ;
• Assurer le classement et la mise à jour des documents dans les chronos et boites d’archives
• Gestion du parc matériel : informatique, travaux d’électricité, de plomberie ;
• Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement
• Veiller à l’exécution selon le cahier de charge des travaux faits par les fournisseurs ;
• Veiller sur les documents administratifs des fournisseurs ;
• Etablir une attestation de service fait au fournisseur (bordereau de réception des travaux) avant paiement
• Suivi des véhicules (pannes, vidange, visites techniques) ;
• Mise à jour des pièces officielles des véhicules (Assurance, vignette, carte grise)
• Gestion des EPI (Commande, Exécution et Dispatching) ;
• Rapport mensuel sur le suivi et la gestion des équipements, matériels et véhicules de l’entreprise ;
• Mise à jour de la fiche de signalisation des pannes des véhicules.
• Faire le reporting

PROFIL REQUIS

Homme ou femme titulaire d’un BAC G2 minimum et ayant le sens de :

• Responsabilité
• Respect des règles établies
• Travail en équipe
• Réactivité
• Capacité d’organisation, d’anticipation et de synthèse
• Aisance relationnelle
• L’adaptation et la flexibilité
• Vigilance
• L’éthique
• La confidentialité
• Sens de l’écoute
• Disponibilité, Pouvant travailler sous la pression et gérer le stress

En outre le candidat doit avoir une expérience professionnelle avérée et significative en comptabilité

DOCUMENT DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter le CV, la lettre de motivation, le dernier diplôme ou certifications, copie CNI et déposé à l’adresse Email : s.tokam@solutionsrhplusemploi.com ou c.services@solutionsrhplusemploi.com au plus tard le 05 janvier 2022.