OPPORTUNITE

Nous recherchons pour des besoins de service un(e) HR Supervisor (Bilingue)

LIEU DE TRAVAIL : Douala, Cameroun

PROFIL RECHERCHE :

• Etre âgé entre 27 et 40 ans
• Etre de nationalité camerounaise
• Etre au moins titulaire d’un diplôme de BAC+4 en GRH ou tout autre domaine similaire
• Justifier d’une expérience de cinq (02) ans minimum dans le domaine ou à un poste similaire
• S’exprimer en anglais et en français

LES PRINCIPALES MISSIONS AU POSTE

• Participe au suivi individuel chaque salarié et tient à jour leur dossier : absentéismes, congés, promotions, mutation, accident du travail...
• Anticipe les évolutions de poste et le besoin en formation de chacun pour réorganiser les effectifs ;
• S’occupe de la mise à jour administrative des expatries ;
• Gère des partenaires sociaux tels que les assurances ;
• Gère les conflits et les contentieux administratifs au sein de l’entreprise ;
• Effectue la paie et veiller notamment à ce que les éléments des salaires soient acheminés à temps au niveau de la direction ;
• Participe au processus de recrutement.

QUALIFICATION

• Bonne connaissance de l’outil informatique
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Adaptabilité et proactivité requises
• Respect de la confidentialité
• Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
• Sens du service et l'esprit d'équipe
• La maitrise de l’anglais est avantage

Comment postuler ?

Bien vouloir déposer vos CV avant le 29 Octobre 2021 à l’adresse mail benjamin.nlend@sunda.com en précisant en objet du mail HR SUPERVISOR.