Posté : 02-10-2021 | Nom de l’employeur : GIZ |
Lieu : Yaoundé | Vues : 1730 |
Type d'emploi : CDD | Postulants : 0 |
Date expiration : 05-10-2021 |
AVIS DE RECRUTEMENT: EXPERT/E ADMINISTRATIF /VE JUNIOR - H/F - YAOUNDÉ - GIZ CAMEROUN
A- Contexte
Le Projet- Planification Familiale et Appui au Système de Santé pour la Résilience (Pro-PASSaR) de la GIZ intervient dans les régions de l’Ouest, Adamaoua, Nord-Ouest, Sud-Ouest et Littoral du Cameroun.
L’objectif du projet est l’amélioration de l’offre de service de santé, notamment en matière de santé sexuelle et reproductive et l’appui psychosocial à la population, y compris aux déplacés internes et aux démunis. Pour atteindre cet objectif le projet intervient à travers les champs d’actions suivants : (I) amélioration de l’accès aux services de santé de qualité et le service psychosocial, (II) renforcement les capacités des équipes médicales et psychosociales, (III) renforcement des capacités des Fonds Régionaux pour la Promotion de la Santé-FRPS et (IV) renforcement du système d’information sanitaire.
Le projet travaille en étroite collaboration avec le MINSANTE et les structures décentralisées, ainsi qu’avec les autres partenaires nationaux et internationaux, la société civile et les collectivités territoriales décentralisées.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Pro-PASSaR recherche un(e) Expert(e) Administratif(ve) Junior.
B- Domaines de responsabilités
Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, l’Expert/e Administratif/ve Junior, sera en charge des tâches suivantes :
C- Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Expérience professionnelle
Autres connaissances/compétences
Date de disponibilité : 01.11.2021
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 05.10.2021
Période de contrat : CDD 2 ans renouvelables
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : Bande 3A / sous la supervision hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière du ProPASSaR.
Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles.
Dépôt des candidatures : Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net
Les candidatures féminines sont fortement encouragées!
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.
11 Septembre 2023 | Technicien de production | CDI |
21 Novembre 2021 | Assistant/e de programme et de suivi-évaluation | CDD |
21 Novembre 2021 | CHARGE/E ADMINISTRATIF/VE ET FINANCIER/E | CDD |
21 Novembre 2021 | EXPERT JUNIOR LOGISTIQUE ET ÉVÉNEMENTIEL | CDD |
10 Novembre 2021 | CONDUTEUR/TRICE AUTOMOBILE | CDD |