APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN/E CONSEILLER/CONSEILLÈRE TECHNIQUE AU SEIN DE LA CHAINE DE VALEUR POMME DE TERRE POUR LE PROJET CENTRES D'INNOVATIONS VERTES POUR LE SECTEUR AGRO-ALIMENTAIRE (GIZ/PROCISA) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH A YAOUNDE.

Le Projet Centres d'Innovations Vertes pour le Secteur Agro-alimentaire a un rôle de renforcement des capacités techniques des acteurs à travers la vulgarisation à grande échelle et la promotion des innovations techniques porteuses. L’objectif est d’augmenter les revenus et la productivité des exploitations agricoles dans les trois (3) chaînes de valeur clés au Cameroun, notamment le cacao, la pomme de terre et le poulet. Dans le cadre de la chaine de valeur pomme de terre, le Projet a introduit toute une gamme des innovations liées à la production de la semence, la mécanisation, l’irrigation, aux bonnes pratiques agricoles et à l’entrepreneuriat. Le projet travaille avec un réseau des partenaires d’appui-conseil, de recherche-action et de formation. Les zones d’intervention couvrent l’Ouest, Nord-Ouest et l’Adamaoua.

Le/La Conseiller/Conseillère sera surtout responsable de la coordination des activités et des collaborations interinstitutionnelles au sein de l’équipe à Yaoundé, avec l’accent sur la mise sur place d’une plateforme d’acteurs, le suivi des contrats des partenaires de mise en œuvre et l’appui-conseil pour la mise à échelle des innovations.

Attributions 

Sous la supervision de la Conseillère Technique Principale, le/la titulaire aura les attributions suivantes :

Appui-conseil dans le développement de la chaine de valeur pomme de terre

• Assumer la responsabilité pour l’accompagnement et suivi de l’exécution des contrats de service et des subventions locales, des achats, ainsi que des accords de collaboration dans le cadre du projet liés à la chaine de valeur pomme de terre ;
• Apporter les conseils techniques et faciliter les dialogues sur le plan politique avec les acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux concernés ;
• Apporter les conseils techniques pour l’organisation et le bon déroulement des activités de formations et d’encadrement sur le terrain ;
• Faciliter les rencontres et/ou ateliers d’échanges réguliers avec les partenaires du projet ;
• Mettre son savoir-faire et son expertise à disposition dans le cadre de la gestion des connaissances et du développement continu des outils de formation et d’encadrement du projet ainsi qu’au sein du Cluster Développement Rural de la GIZ ;
• Interagir au sein de l’équipe du ProCISA (planification opérationnelle, ronds-points de l’équipe, missions de suivi, développement des rapports, suivi des contrats ensemble avec l’équipe administratif) ;
• Contribution aux activités de communication (production des émissions radio, articles, organisation des foires ou pareils).

Tâches spécifiques

• Coordination des activités du projet dans le cadre de la chaine de valeur pomme de terre avec l’accent sur la mise sur place d’une plateforme d’acteurs, le suivi des contrats des partenaires de mise en œuvre et l’appui-conseil pour la mise à échelle des innovations depuis le siège du projet à Yaoundé, en étroite collaboration avec le CT filières et éventuellement les Chefs d’Antennes ;
• Collaboration étroite avec les acteurs clés du secteur, notamment le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER), le Centre International de la Pomme de Terre (CIP), l’Institut National de la Recherche Agricole (IRAD), le Centre National d'Études et d'Expérimentation du Machinisme Agricole (CENEEMA), le secteur privé et autres bailleurs de fonds, projets et programmes et acteurs dans la CVA ;
• Gestion de toutes les activités relatives à la mise sur place d’une plateforme permanente des acteurs de la CVA pomme de terre au Cameroun et facilitation des dialogues, ateliers et rencontres de travail ;
• Coordination et appui-conseil des activités liés à la réhabilitation d’une/des ferme(s) semencière(s), en étroite collaboration avec les services concernés au sein du MINADER ;
• Suivi et appui-conseil aux activités de construction des magasins de stockage de la pomme de terre, ensemble avec les Chefs d’Antennes et le service administratif & financier du Projet ;
• Poursuite du développement des outils et applications numériques dans la CVA afin d’améliorer le flux d’information et d’échanges, en collaboration avec la CT communication/TIC du Projet ;
• Coordination des activités liés à la formation des formateurs et mise à échelle de l’approche « Cooperative Business Schools» avec le but d’un renforcement des coopératives des producteurs, mobilisation des Consultants et poursuite des impacts des formations ;
• Coordonner des activités liés au développement des solutions de bio-engrais et production (plus) organique°;
• Contributions aux autres activités du Projet dans la fonction du CT Pomme de terre, notamment la poursuite des formations en bonnes pratiques et entrepreneuriat agricole, les missions de collecte des données, les missions d’évaluation, les visites des délégations et les activités de communication (le développement des success stories/production des films, articles, etc.) ;
• Appui aux activités de suivi et évaluation et de rédaction des rapports du Projet selon les besoins ;
• Autres activités et tâches qui seront lui confiées par la hiérarchie.

Profil requis

• Etre titulaire d’un diplôme du niveau Master, en production agricole, agronomie ou équivalant ;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le secteur de développement agricole ;
• Une connaissance solide et approuvée en matière de la production de la pomme de terre y inclus sur les méthodes modernes de la production de semence (plantes in-vitro, etc.), les bonnes pratiques agricoles, les outils de mécanisation et d’irrigation, le stockage post-récolte, la transformation et la commercialisation ;
• Bonnes connaissances et aptitudes en entrepreneuriat et en développement organisationnel des coopératives ;
• Expériences en gestion des projets et des contrats ;
• Bonnes aptitudes de facilitation des dialogues et ateliers ;
• Très bonnes compétences en matière de travail en équipe et collaboration interinstitutionnel ;
• Très grande résilience ; capacité à gérer des tâches multiples sous pression ;
• Maitrise parfaite de la langue française et bonnes notions en anglais ;
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Powerpoint, etc. …)

Date de disponibilité : 15.06.2021

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10.05.2021

Période de contrat : 2 ans

Lieu d’affectation :  Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 4 / sous la supervision hiérarchique de la CTP ProCISA

Composition (exigée) des dossiers de candidature : 1 Lettre de motivation, 1 CV (2 pages maxi+ 03 références professionnelles)

Dépôt des candidatures

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.