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AGENT COMMERCIAL

Posté : 22-11-2020 Nom de l’employeur : SIGNATURE S.A.S
Lieu : Douala Vues : 1001
Type d'emploi : STAGE Postulants : 0
Date expiration : 25-11-2020

OFFRE D’EMPLOI : AGENT COMMERCIAL

STAGE PRE-EMPLOI

La société SIGNATURE S.A.S recherche pour ses besoins, un (1) agent commercial

TACHES ET RESPONSABILITES

Raison d’être du poste : Sous la supervision du Managing Director, l’agent  Commercial est chargé de la prospection, de la négociation et de la vente des produits sur une zone géographique bien définie.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Mission 1 : Prospection Activités

  • Développer un plan de prospection du marché ;
  • Exécuter son plan de prospection ;
  • Identifier les concurrents et connaitre leurs stratégies d’exécution ;
  • Prospecter par téléphone ;
  • Préparer les rendez-vous ;
  • Relancer les prospects
  • Prospecter via les réseaux sociaux

Mission 2 : Négociation Activités

  • Faire connaitre le produit au potentiel client, les transformer en client et les fidéliser. 
  • Négocier en interne les conditions et exigences des clients.

Mission 3 : Vente Activités

  • Susciter les besoins chez le client 
  • Déterminer une prévision de vente et tenir à jour l’avancement des résultats 
  • Vendre les produits.
  • Elaborer des activités promotionnelles et définir leurs mécanismes.
  • Décrocher des contrats de vente (partenariat)

Mission 4 : Gestion du portefeuille client Activités

  • Identifier les besoins complémentaires 
  • Traiter les réclamations 
  • Saisir les comptes-rendus de rendez-vous 
  • Relancer les clients 
  • Assurer une veille concurrentielle 
  • Faire rigoureusement le suivi des clients 
  • Maintenir une bonne relation clientèle 
  • Fidéliser les clients.

CRITERES D’APPRECIATION DU TITULAIRE DU POSTE

Critères d’objectifs :

  • Nombre de prospects
  • Nombre de clients 
  • Evolution et volume des ventes réalisées

Critères de fonction

  • Développement et animation d’un réseau de distribution
  • Relation client et fidélisation

Critères individuels

  • Rigueur et méthode dans le travail
  • Capacité à gérer les plaintes et réclamations des clients
  • Capacités à tenir face aux difficultés.

MOYENS MATERIELS ET ORGANISATIONNELS

  • Moyen de déplacement, prospectus, outils de communication et de promotion

Profil du Candidat

  • Formation : Bac + 02/03 d’une École de Commerce, Marketing et Action Commerciale.
  • Candidature Féminine fortement encouragée
  • Expérience :01 à 02 ans d’expérience prouvée dans une société de distribution ou de vente de produits.

COMMENT POSTULER ?

Toutes les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : recrutement@sisas.cm en écrivant en objet « AC/SISAS/2020 » avant le 25/11/2020.

NB : Les candidatures doivent être composées des pièces suivantes : Lettre de motivation, CV et CNI.


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