Assistant Mobilisation communautaire EHA
| Posté : 14-07-2020 | Nom de l’employeur : La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge Luxembourgeoise |
| Lieu : Foumban | Vues : 2571 |
| Type d'emploi : CDD | Postulants : 0 |
| Date expiration : 24-07-2020 |
OFFRE D'EMPLOI
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité directe du Chef de projet Habitat / Eau, Hygiène Assainissement, l’Assistant Mobilisation Communautaire / EHA appuie le bon déroulement du projet « Amélioration des conditions de vie des populations déplacées du NOSO et hôtes vulnérables vivant dans le département du Noun, région de l’Ouest, Cameroun » mis en œuvre par la Croix Rouge Luxembourgeoise en partenariat avec la Croix Rouge Camerounaise dans la région de l’Ouest en assurant la mobilisation des communautés.
Responsabilités et champs d’actions
- Mobilisation communautaire et promotion de l’hygiène : Il/elle est responsable de l’implication communautaire dans les différentes activités menées et coordonne les actions visant à encourager des pratiques d’hygiène sûres
- Gestion de projet : Il/Elle appuie la bonne mise en œuvre du projet de transferts monétaires dans les aspects opérationnels et qualitatifs (suivi des objectifs, planification, respect des échéances, contrôle de la qualité).
- Ressources Humaines : Il/Elle appuie le Chef de projet dans l’encadrement des équipes (salariés et volontaires) opérant sur le projet et en particulier celles en charge des activités de mobilisation communautaire et promotion de l’hygiène
- Suivi logistique, administratif et financier / Sécurité : Il/Elle participe à la mise en place des procédures logistiques et administratives et à la gestion de la sécurité sur la zone d’intervention
- Représentation / Reporting / Coordination : Il/Elle appuie le Chef de projet dans le reporting et la représentation sectorielle de l’AICRL sur la zone d’intervention auprès des partenaires et des différentes autorités. Il/Elle participe à la bonne circulation des informations avec les comités locaux de la CRC et l’équipe AICRL à Yaoundé.
PROFIL RECHERCHE
Le candidat devra :
- Être titulaire au minimum du Baccalauréat
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans liée à la mobilisation communautaire, à la promotion des pratiques d'hygiène ou de santé publique, ou autre activité liée à l'enseignement de pratiques
Connaissances et compétences requises :
- Excellentes aptitudes de communication écrite et orale
- Maitrise du Français (oral et écrit), du bamoun et du pidgin (oral)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bonne maitrise du Pack Office (word / excel)
Connaissances et compétences appréciées :
- Maitrise de l’Anglais
- Gestion de projets
- Gestion d’équipe
- Approche « Engagement communautaire et redevabilité »
- Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge
- Qualités attendues :
- Respects des valeurs/missions de la Croix-Rouge
- Très bonne présentation et attitude respectueuse
- Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
- Sens des responsabilités et anticipation
- Gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne résistance au stress
- Discrétion, sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
- Force de proposition, recherche de solutions
- Capacité de travail en autonomie et de prise d’initiative
Conditions
- Poste basé à Foumban
- Contrat à Durée Déterminée Projet de 7,5 mois
- Salaire défini selon la grille salariale de l’organisation
- Entrée en poste prévue à partir du 10 août 2020
Comment postuler :
Le (la) candidat(e) répondant aux exigences du pose devront transmettre par mail : recrutement.crl.cameroun@gmail.com (avec en objet du mail : OFFRE D’EMPLOI N° 002/AICRL/CM/2020) au plus tard le 24 juillet 2020.
Le dossier de candidature devra comprendre :
- La lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de la Croix-Rouge Camerounaise. Le/la candidat/e doit préciser explicitement le poste pour lequel il/elle postule dans la lettre de motivation avec mention du numéro de l’offre
- Curriculum Vitae détaillé en incluant au minimum 3 personnes de références professionnelles (notamment les responsables hiérarchiques directs)
- Les copies des diplômes et certificats
- Les copie des attestations/certificats de travails pertinents (en lien avec le profil recherché)
Date limite de dépôt des dossiers : 24 juillet 2020
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement
- Les dossiers physiques ne sont pas acceptés
NB : les candidats sont encouragés à suivre les formations Croix-Rouge en ligne sur le site https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx. Les certificats seront exigés pour la prise effective de la fonction :
- Le code de conduite du Personnel (Français ou anglais), durée 30 minutes
- Introduction to Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), 30 minutes
- Prévenir la corruption (101 et 102) durée 2h30’
- Stay Safe (Sécurité) 2h30’
- WORC : Le monde de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge » en abrégé « WORC » (The World of Red Cross and Red Crescent) 16h
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