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RESPONSABLE PROJET SANTE MENTALE PRATIQUE DE SOINS, GENRE ET PROTECTION

Posté : 24-01-2020 Nom de l’employeur : Action Contre la Faim(ACF)
Lieu : Maroua Vues : 1152
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 03-02-2020

Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN. E RESPONSABLE PROJET SANTE MENTALE PRATIQUE DE SOINS, GENRE ET PROTECTION

Base de rattachement: Maroua

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 12 mois

Date de début: Février 2020

Supervisé par: Coordinateur RESILAC

Localisation : Le candidat devra avoir pour lieu de résidence Maroua

Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

Objectif du poste : Assurer la mise en place pertinente et innovante des acticités de Santé Mentale et Pratiques de Soins de qualité intégrées au Pilier 1 (cohésion pacifique) et Pilier 2 (redressement économique) du projet RESILAC en respectant les standards ACF et internationaux et les politiques nationales en la matière.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Assurer l’intégration des activités SMPS dans le projet ;
  • Assurer les accompagnements psychosociaux et l’insertion socio-professionnelle des populations affectées;
  • Participer au Suivi & Evaluation et l’Apprentissage du projet;
  • Alimenter la réflexion stratégique en lien avec la SMPS; 
  • Encadrer et manager son équipe.

 Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

  • BAC + 5 ; diplôme de Psychologie clinique ;
  • Au moins 2 ans d’expériences dans le domaine de l’appui psychosocial à un poste similaire ;
  • Connaissance approfondie du cadre d’intervention SMPS d’ACF ;
  • Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;

Compétences requises :

  • Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation ;
  • Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou engagement personnel
  • Très bonne capacité managériale ;
  • Très bonne capacité de gestion d’équipe et de stress
  • Bonne qualités communicationnelles et relationnelles
  • Connaissance du fulfulde et des langues locales est un atout
  • Capacités de gestion de projet et de suivi budgétaire
  • Connaissances et pratiques en psychologie transculturelle

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-SMPS-012020-003 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 03 février 2020 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES


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