OPPORTUNITE

Nous sommes un acteur majeur du paysage économique camerounais avec des activités dans la vente au détail, le commerce électronique, la finance et l’industrie cosmétique. Dans le cadre du développement des activités de nos lignes de métiers, nous recrutons un/une E-Commerce Project manager en CDI.

Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable du développement et de l’optimisation de notre commerce électronique. Vous développez et mettez en place la stratégie d’e-commerce et drive to store, vous participez au succès commercial de nos plateformes.

Missions Globales :

• Organisation du site et performance commerciale en optimisant la mise en avant des produits, l’ergonomie de la plateforme et le parcours client,
• Suivi des commandes, gestion des stocks (et éventuellement de la livraison),
• Etudes de marché, segmentation et identification de la cible des produits commercialisés,
• Définition des stratégies Web Marketing et pilotage des différents leviers de webmarketing (SEM, SEO, display, réseaux sociaux…),
• Élaboration de la charte graphique (en collaboration avec les webdesigners / développeurs) du site et des mentions légales (aidé du service juridique) sur le déroulement des achats en ligne. Sécurisation du payement. Réalisation du storytelling en relation avec les équipes de communication,
• Développement de partenariats divers afin de valoriser l’image de marque et le référencement du site e-Commerce,
• Proposition de développement, d’idées nouvelles et originales afin d’augmenter les visites et les transactions sur le site,
• Fidélisation des clients ou de membres,
• Analyse des indicateurs de performance et du ROI (Return On Investment),
• Veille technologique approfondie et benchmarking,
• Si marketplace, optimisation de l’affiliation et des partenariats marchands.

Environnement de travail :

Vous rejoignez une entreprise en pleine expansion. Une société d’origine camerounaise avec une histoire riche et/où  entreprendre durablement fait partie de ses priorités.

Vous travaillez avec des profils variés : Manager, développeurs web, Graphiste, Commercial, etc... Vous savez identifier et comprendre les besoins ainsi que les défis de nos métiers.

Vous recherchez l’entreprise qui vous donnera l’opportunité de vous épanouir et de maîtrisez votre développement professionnel, d’imprimer votre marque; Si un intitulé de poste n’est pas une définition figée de ce que vous êtes mais le point de départ d’une carrière, rejoignez nous.

Apports :

Cet environnement de proximité vous permet d’intervenir de manière directe et réactive au sein d’une équipe transversale tournée vers l’innovation et d’être reconnu(e) comme un(e) expert(e) dans votre domaine d’activité.

Votre curiosité et votre créativité vous permettront de vous investir dans de nouveaux projets, et de faire évoluer vos missions en fonction de votre investissement et de vos performances. Vous pouvez par la suite développer d’autres compétences pour exercer des métiers connexes au sein de nos autres lignes métiers en support ou en front end.

Avantages

Package compétitif avec une part variable qui saura rémunérer les meilleurs profils.

Profil recherché :

• Issu d'une formation dans une école de commerce ou d’un équivalent bac +5 spécialisé en e-business / marketing digital, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans.
• Vous avez une connaissance approfondie de l’environnement web, des nouvelles technologies et des pratiques digitales ;
• Vous détenez un fort esprit d'analyse et un excellent relationnel.
• Vous possédez une vision globale de l'écosystème digital (média, contenus, création, tracking, etc.).
• Vous maîtrisez les outils de tracking (Google Analytics, GTM), le référencement naturel, les outils d'AB test de personnalisation et d'analyse.

Au-delà, nous recherchons des personnes motivées et ayant soif d’apprendre et de se développer, qui apprécient d'évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences

• Capacité d’analyse et de négociation,
• Maîtrise des outils de publicité en ligne et des logiciels de Webanalytics,
• Compétences en business développement et en gestion de projet,
• Connaissance de l’écosystème des marketplaces,
• Maîtrise des techniques marketing de segmentation et de ciblage,
• Connaissances des technologies et pratiques web & mobiles,
• Management d’équipe.

Compétences comportementales nécessaires au poste :

• Rigueur et précision
• Capacité d’analyse
• Capacité de créativité et d’innovation
• Capacité à collaborer
• Capacité à prendre des initiatives
• Curiosité,
• Organisation,
• Réactivité,
• Esprit de synthèse,
• Goût du challenge,
• Très bon sens relationnel.