RESPONSABLE SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D'EXISTENCE ADJOINT(E)
| Posté : 13-09-2019 | Nom de l’employeur : Action Contre la Faim(ACF) |
| Lieu : Tokombéré, Maroua | Vues : 919 |
| Type d'emploi : CDD | Postulants : 0 |
| Date expiration : 30-09-2019 |
Offre d’emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :
UN (E) RESPONSABLE SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE ADJOINT(E)
Base de rattachement: Tokombéré
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 10 mois
Date de début: Octobre 2019
Supervisé par: Responsable Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence
Localisation : Le candidat devra avoir pour lieu de résidence Tokombéré
Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim
Objectif du poste : Seconder le Responsable Programme SAME dans la mise en place et le suivi des activités SAME d’ACF du Programme de Redressement Economique et Social Inclusif et de Lutte contre l’Insécurité Alimentaire et Nutritionnelle des Territoires du Nord Cameroun – RESILIANT.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Mise en place et gestion des activités/programmes en cohérence avec la politique SAME du consortium RESILIANT et celle en vigueur dans le pays et selon les documents internationaux clés du secteur ;
- Gestion des équipes SAME ;
- Suivi des programmes et reporting ;
- Représentation des programmes SAME ;
- Analyse du contexte SAME ;
Diplômes/Niveau d’études/Expérience :
- BAC +5 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural.
- Avoir de l’expérience en gestion de projet (incluant gestion d’équipes) serait un atout
- Avoir des expériences dans le cash transfert et dans la mise en place des CEPs est un atout
- Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout.;
- Langues exigées et niveau : Français + Anglais professionnel ;
Compétences requises :
- Sens de la diplomatie, rigueur, fermeté et sens de la responsabilité ;
- Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation ;
- Très bonne capacité managériale ;
- Bonne qualités communicationnelles et relationnelles
- Connaissances en économie rurale (analyse de chaînes de valeurs) ;
- Connaissances en agronomie (agriculture/élevage);
- Connaissance du fulfulde et des langues locales est un atout
- Connaissance de la zone d’intervention, des pratiques agricoles locales, de l’économie locale et des dynamiques communautaires qui y sont spécifiques ;
- Maîtrise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement)
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-SAME-092019-001 en objet de l’email.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 30 septembre 2019 à 17h30.
A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
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