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CONTRÔLEUR FINANCIER NIVEAU 2 SENIOR

Posté : 05-08-2019 Nom de l’employeur : SOCIETE GENERALE CAMEROUN
Lieu : Douala Vues : 763
Type d'emploi : CDI Postulants : 0
Date expiration : 09-08-2019

_______________ RECRUTEMENT _______________

PRENEZ PLACE DANS NOTRE EQUIPE

LA SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SON HUB FINANCE UN (01) CONTROLEUR FINANCIER NIVEAU 2 SENIOR

La mission principale du candidat est de consiste à porter une appréciation sur la conception et l’efficacité des contrôles de niveau 1 et de contribuer à leur
amélioration conformément au programme annuel de mission (portant sur les process comptable, règlementaire et de pilotage contrôle de gestion et ALM).

Il aura pour responsabilités :

  • La réalisation du programme de contrôle niveau 2 défini conjointement par la Direction Financière régionale et DFIN/CTL
  • La production dans les délais de reportings trimestriels (KPI, DATT) à destination du Directeur Financier régional, des Directeurs Financiers, des équipes
  • centrales (DFIN/CTL), des Comités d’Audit locaux et/ou des Comités de Contrôle Interne selon les standards du Groupe (GPO meeting, KPI,…)
  • Le déploiement de la nouvelle méthodologie de contrôle de niveau 2
    • Revues d’architecture / Revues simples / Revues approfondies avec rejeu et testing indépendant
    • Révisions trimestrielles du plan de contrôle en vue de couvrir les zones les plus risquées
    • Suivi et identification des zones de risque non couvertes
    • Définition d’un plan de contrôle basé sur une approche par les risques
  • Le déploiement des nouveaux outils CN2 (e-control, Moka, Data analytics).
  • Accompagner la mise en place de plan de remédiation identifié lors des missions CN2
  • Assurer le coaching des nouvelles recrues/juniors

Compétences métiers

  • Bonne connaissance de l’ensemble des processus Finance (Comptabilité, contrôle de gestion, ALM,…) ;
  • Connaissance en contrôle interne et en méthodologie d'audit ;
  • Connaissance du secteur bancaire (idéalement la banque de détail) ;
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire ;
  • Aptitude à travailler en mode projet. 

Compétences comportementales

  • Intégrité et Rigueur
  • Fiabilité et orientation qualité
  • Proactivité
  • Sens du risque
  • Orientation client et sens du service
  • Coopération et esprit d’équipe
  • Esprit de synthèse et d’analyse

Profil du candidat :

  • BAC +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou toute discipline équivalente
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle

Merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet « CFN2/HF/19 » à l’adresse suivante : recrutement.societegenerale.cameroun@socgen.com

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : Le vendredi, 09 août 2019 à 17 heures

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT. 


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