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Agents de terrain

Posté : 17-07-2019 Nom de l’employeur : Helen Keller International
Lieu : Maroua Vues : 1612
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 26-07-2019

AVIS DE RECRUTEMENT

Helen Keller International (HKI) est une Organisation Non Gouvernemental Internationale à but non lucratif, présente au Cameroun depuis 1992 et donc la mission est de sauver la vue et la vie des populations vulnérables et les plus défavorisées.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Community Management of Acute Malnutrition (CMAM) » sous financement OFDA, HKI-Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) (01) Chargé(e) de projet basé(e) à Maroua et de quatre (04) agents de terrain basés respectivement à Kaélé, Guidiguis, Kar-Hay et Moulvoudaye.

Objectif général

L’objectif de ce projet est d’améliorer l’état nutritionnel des personnes touchées par le conflit dans la région septentrionale du Cameroun, en particulier les enfants de moins de cinq ans des districts de santé de Kaélé, Guidiguis, Kar-Hay et Moulvoudaye.

Titre : Agents de terrain (04)

Type de contrat : Prestation de service

Durée : 12 mois

Description des tâches spécifiques suivantes :

Sous la supervision technique du Chargé de projet, l’agent de terrain aura la charge de veiller au bon déroulement du projet dans le district de santé.
Spécifiquement il sera question pour eux de :

  • Participer à la planification des activités ;
  • Soutenir la formation initiale et continue du personnel chargé des activités aussi bien au niveau de la Formation Sanitaire qu’au niveau communautaire ;
  • Recueillir des données sur les activités et les analyser ;
  • Veiller à ce que le dépistage soit correctement exécuté au niveau communautaire ;
  • Participer activement à la coordination avec les autres partenaires de mise en œuvre ;
  • Superviser et/ou assister à la gestion de routine des composantes du projet ;
  • S’assurer que les indicateurs de performance du projet sont correctement mesurés ;
  • Veiller à ce que le paquet minimum pour la prise en charge des cas soit mis en place dans les Formations sanitaires.
  • Veiller à ce que les intrants du projet, y compris le traitement nutritionnel thérapeutique, les médicaments et l'équipement soient bien gérés. Cela inclura le cas échéant un travail avec les équipes des Formations sanitaires ;
  • Veiller à l'approvisionnement à temps en fournitures et produits essentiels pour le projet ; 
  • Rédiger un rapport hebdomadaire et mensuel des activités, et transmettre à la hiérarchie ;
  • Aider au maintien et au bon fonctionnement du système de coordination et de référencement des cas (MAS, MAM) avec le MoH et les autres partenaires de mise en œuvre ;
  • Assister au suivi-évaluation permanent des composantes du projet ;
  • Effectuer toute autre tâche confier par la hiérarchie.

Résultats attendus

  • Une planification concertée des activités est faite ;
  • La formation initiale et continue du personnel chargé des activités aussi bien au niveau de la Formation Sanitaire qu’au niveau communautaire est effective ;
  • La collecte et l’analyse des données sur les activités est effective ;
  • Le dépistage est correctement exécuté au niveau communautaire ;
  • La coordination avec les autres partenaires de mise en œuvre est effective ;
  • La supervision et la gestion de routine des composantes du projet sont effectives ;
  • Les indicateurs de performance du projet sont correctement mesurés ;
  • Le paquet minimum pour la prise en charge des cas est présent dans les Formations sanitaires.
  • Les intrants du projet, y compris le traitement nutritionnel thérapeutique, les médicaments et l'équipement sont bien gérés ;
  • L'approvisionnement en fournitures et produits essentiels pour le projet est fait à temps ; 
  • Un rapport hebdomadaire et mensuel des activités est adressé à la hiérarchie ;
  • Le système de coordination et de référencement des cas (MAS, MAM) fonctionne de manière optimale ;
  • Le suivi-évaluation permanent des composantes du projet est effectif.

Durée:  La durée de la prestation est d’un an, soit du 01er Août 2019 au 31 Juillet 2020.

Profil de l’Agent de terrain

  • Diplôme universitaire en nutrition, santé publique, sociologie, statistiques ou tout autre domaine connexe jugé pertinent ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expériences pertinentes dans la mise en œuvre et la gestion des projets ;
  • Avoir de bonnes connaissances sur le traitement de la malnutrition aigüe, l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement du système de santé ;
  • Avoir de bonnes aptitudes en recherche ;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Le bilinguisme Français/Anglais est un atout pour ce poste ;
  • Avoir des aptitudes en langue locale serait un atout ;
  • Résider dans la zone de responsabilité du district de santé est un atout ;
  • Avoir les aptitudes en collecte de données avec des tablettes androïdes est un atout ;
  • Etre de bonne moralité ;
  • Bonne capacité de communication ;
  • Bonne capacité d’adaptation ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Aisance relationnelle.

Constitution du dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur National ;
  • Un curriculum vitae actualisé ;
  • Trois personnes ou structures de références à contacter.

Le dossier complet doit être transmis à l’adresse électronique suivante cm.recrutement@hki.org  au plus tard le 26 Juillet 2019 à minuit, délai de rigueur.


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