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Gestionnaire des Ressources Humaines

Posté : 01-04-2014 Nom de l’employeur : UCAC
Lieu : Yaoundé Vues : 2832
Type d'emploi : CDI Postulants : 0

Offre d'emploi

L'Université Catholique d'Afrique Centrale recherche pour les besoins de ses services un(01) Gestionnaire des Ressources Humaines répondant au profil ci-après:

Titre: Gestionnaire des Ressources Humaines

Lieu de travail: Université Catholique d'Afrique Centrale - Campus de Nkolbisson

Nature du contrat: à durée indéterminée, à la fin d'une période probatoire d'une année

Missions:

Sous la supervision du Secrétaire Général, l'intéréssé devra assurer les missions ci-après:

  • La mise en oeuvre de la politique des ressources humaines;
  • Le suivi administratif des salariés(congés, avancement, paie, congé maladie, formation);
  • La gestion et la conservation des dossiers du personnel;
  • La mise en oeuvre des programmes de formation et de perfectionnement du personnel;
  • La gestion des carrières des personnels;
  • La mise en oeuvre d'un climat social propice au travail et à l'épanouissement des salariés;
  • Etc.

Profil du poste

  • Etre titulaire d'un master2(Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine des Ressources Humaines;
  • Etre âgé d'au moins 30 ans;
  • Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de paie;
  • Maîtriser les techniques et méthodes de gestion des Ressources Humaines: Organisation, planification, évaluation des compétences, description des postes, paie, recrutement, pension retraite, conception des tableaux de bord;
  • Avoir une bonne connaissance des fondamentaux du droit au travail camerounais;
  • Avoir un sens de dialogue et de l'écoute;
  • Etre apte à travailler sous pression et dans un milieu interculturel.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l'UCAC:

  • Au secrétariat du Recteur(campus de Nkolbisson);
  • A l'adresse e-mail: rectorat@ucac-icy.net pour les dossiers scannés

et comporter les pièces suivantes

  • Une demande manuscrite comportant l'adresse exacte du candidat et un numéro de téléphone pour contact rapide;
  • Un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu;
  • Un curriculum vitae actualisé;
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois;
  • Une copie certifiée du diplôme requis.

Date limite de dépôts des dossiers: le 15 Avril 2014.


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