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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...
Responsable RH
Posté : 25-04-2019 |
Nom de l’employeur : KT&CO BTP SA |
Lieu : Yaoundé |
Vues : 2977 |
Type d'emploi : CDD |
Postulants : 95 |
Date expiration : 15-05-2019 |
OFFRE D'EMPLOI: Responsable RH
Missions :
- Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge du déploiement du plan de restructuration et vous animerez la politique sociale de l’entreprise.
Participation à la définition et implémentation de la stratégie RH :
- Participation à la définition, à l’implémentation et à la mise en place d’une stratégie RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise et dans le but d’accompagner les équipes dans leur évolution au sein de l’entreprise
- Gestion et mise en œuvre des projets RH, notamment la mise en application du plan de restructuration
- Rédaction et diffusions des procédures RH dans le respect des exigences légales et juridiques (code du travail, règles de la sécurité et de l'hygiène au travail...)
- Veille sur les évolutions règlementaires et appui à la Direction sur les mesures nécessaires à prendre
Gestion des opérations RH :
- Supervision de la rédaction des documents et suivi administratif du personnel : contrats, paie, congés, formation, maladie, mobilité, etc.
- Relations avec les partenaires externes : CNPS, AGC, médecine du travail, etc.
- Accompagnement des responsables de service et de la Direction dans leurs décisions relatives aux RH : recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, etc.
- Suivi du contentieux
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines (H/F)
- Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans,
- Doté(e) de solides connaissances en droit du travail, vous maîtrisez l'ensemble des processus de ressources humaines et avez mené des projets d'optimisation organisationnelle.
- Vos compétences managériales vous permettent de fédérer et animer et développer une équipe.
- La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est nécessaire pour assurer un suivi continu de l’activité et permettre un reporting auprès de la Direction.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et copies scannées de leurs diplômes
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines (H/F)
Métier |
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Secteur d´activité |
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BTP |
Niveau d'expérience |
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Expérience entre 5 ans et 10 ans
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Niveau d'études |
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Nombre de poste(s) |
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1 |