OFFRE D’EMPLOI

Dans le cadre de ses activités humanitaires,
l’association française Première Urgence Internationale recherche :

UN (01) AGENT EVALUATION MSA (MULTI SECTORIAL ASSAINISSEMENT)

Contexte
Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. PUI est présente dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.
PUI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient-en aide aux réfugiés centrafricains, nigérians et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets dans les secteurs  de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement, la sécurité alimentaire, la construction de logements, la gestion de site de réfugiés, dans les Régions de l’Est, de l’Adamaoua, du Nord et de L’Extrême Nord.

Objectif global :

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Superviseur MSA et/ou de l’Adjoint Responsable de Projet RRM (Rapid Response Mechanism), l’Agent Evaluation MSA (Multi Sectorial Assainissement) est chargé de la mise en œuvre des diagnostics terrains et de la supervision des équipes d’enquêteurs  dans le cadre du projet RRM.

Objectifs spécifiques :

• Programmes : Il/Elle s’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des activités(s) NFI et Wash sous sa responsabilité.
• Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’équipe (Enquêteurs)
• Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles sécurité et transmet toute information d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique.
• Logistique et administration : Il/Elle assure le suivi logistique et administratif du/des projet(s) sous sa responsabilité.
• Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base de besoins identifiés.

Responsabilités et activités à réaliser

EVALUATION ET REPORTING/COMMUNICATION

Evaluation :

• Il/Elle sous la responsabilité du Superviseur MSA, participe à l’organisation logistique et administrative,
• la planification et la préparation des missions d’évaluation.
• Il/Elle dans le cadre d’un déplacement terrain, établit des relations avec les acteurs locaux.
• Il/Elle effectue des évaluations terrain rapides ou approfondies en utilisant les outils d’évaluation
• RRM-PUI (en particulier:)
• Il/Elle identifie sur le terrain les organisations humanitaires, les leaders d’opinion et communautaires, les acteurs et spécialistes concernés par le secteur évalué et se coordonne avec eux pour la collecte de données.
• Il/Elle suit globalement la situation sécuritaire et mene une appréciation logistique de l’état des routes dans les zones évaluées.
• Il/Elle identifie les ressources locales pouvant aider à la préparation et la réalisation des activités RRM-PUI
• Il/Elle assure la collecte des données : évalue les vulnérabilités et les besoins d’assistance des populations, ainsi que les besoins prioritaires en cas d’urgence aigüe.
• Il/Elle reste à l'écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les évènements majeurs pouvant avoir des conséquences sur les activités RRM-PUI.
• Il/Elle analyse la situation humanitaire en prenant en compte les problèmes de protection / Do no Harm pour la population.
• Dans le cadre des évaluations, il/elle applique les procédures de sécurité.

Reporting / communication

• Il/Elle garde ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau RRM-PUI, accessibles pour son Superviseur MSA.
• Il/Elle sous la supervision du Superviseur MSA, participe à la rédaction des rapports Alerte, vielle humanitaire, MEX, MSA et PDM.
• Il/Elle participe au dépouillement et à l’analyse des données collectées lors des évaluations.
• Il/Elle releve et transmet au Superviseur MSA et/ou Responsable Programme les statistiques liées aux évaluations.
• Il/Ellepropose des recommandations d’interventions à RRM-PUI et à l’ensemble de la communauté humanitaire.
• Il/Elle participe aux séminaires et ateliers de formation utiles à la réalisation des activités d’évaluation et à l’atteinte des objectifs du projet.
• Il/Elle participe au dimensionnement de la réponse à apporter en fonction des évaluations conduites.
• Il/Ele rapporte à son Superviseur sur l’évolution des activités et des tâches spécifiques qui lui sont confiées, les problèmes rencontrés, la qualité des relations avec les bénéficiaires.
• Il/Elle remonte toute information ou difficulté liée à son activité, au projet RRM-PUI ou aux aspects sécuritaires.
• Il/Elle collabore avec l’administration et les autorités locales.
• Il/Elle participe aux réunions de restitution et aux groupes Sectoriels sur demande.

SUPERVISION DES EQUIPES DES ENQUETEURS

• Il/Elle supervise directement l’équipe d’enquêteurs.
• Il/Elle définit en collaboration avec le superviseur MSA et l’adjoint RP WaSH/NFI, le plan d’action des enquêteurs.
• Il/Elle s’assure sous la supervision de son supérieur hiérarchique que les informations liées aux enquêteurs sont clairement diffusées.
• Il/Elle s’assure, en collaboration avec sa hiérarchie et le service logistique que la sécurité de ses équipes est assurée (moyens de locomotion, moyens de communication, etc.).
• Il/elle contribue à faire respecter les règles éthiques de PUI auprès de l’équipe d’enquêteurs.
• Il/Elle transmet, explique et fait respecter à son équipe l’ensemble des procédures PUI et des décisions administratives.

ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES

• Il/Elle s’assure, en collaboration avec sa hiérarchie et le service logistique que la sécurité de ses équipes est assurée (moyens de locomotion, moyens de communication, etc.).
• Il/Elle transmet obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité dans la zone d’intervention de PUI, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone.

ASSURER LE SUIVI LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF

• Il/Elle adresse ses besoins programmes à son responsable hiérachique et conformémant aux budgets disponibles. Il/Elle prend en compte les contraintes temporelles et logistiques de la mission ainsi que les procédures d’achat propres aux programmes afin de s’assurer que sa demande est réaliste compte tenu des délais d’approvisionnement.
• Il/Elle s’assure, en coordination avec le département logistique, que le stockage des matériels propres à son/ses programmes est approprié.
• Il/Elle communique à son responsable hierachique de manière hebdomadaire ses besoins en véhicules et matériels de communication pour la mise en œuvre du/des programme/s.
• Il/Elle organise via son responsable hierachique, en coordination avec le service logistique, le volet logistique de son/ses programmes (livraison, distribution, stockage sur site, etc).
• Il/Elle fournit régulièrement à son responsable hiérachique  l’ensemble des informations nécessaires à l’élaboration du prévisionnel de trésorerie propre à son/ses programme(s).

CONTRIBUER A L’ELABORATION DE NOUVELLES PROPOSITIONS

• Il/Elle participe à l’identification de besoins en WASH/NFI en coordination avec son/sa responsable hiérarchique.
• Lors de la définition de nouvelles opérations, il/elle contribue avec son/sa responsable hiérarchique à la préparation de propositions de projets pour le volet WASH/NFI.
• Il/Elle participe éventuellement à l’élaboration de la stratégie de la mission.

Profil recherché:

• Etre titulaire au Minimum d’un Bac+2 en sciences sociales ou statistique avec des connaissances en suivi/évaluation ; Bac+ 3 apprécié.

Expérience Professionnelle

• Justifier d’une expérience d’au moins un (01) an sur un poste similaire.
• Une expérience dans une ONG serait un atout.

Connaissances et compétences obligatoires 

• Expérience d’au moins 01 an sur un poste similaire 
• Supervision d’équipe
• Outils et méthodologies d’évaluation
• Français
• Anglais
• Pidgin
• Pack Office
• KoboCollect

Connaissances et compétences appréciées

• Formation sur les méthodologies d’évaluation
• Connaissances en WASH
• Connaissance des  zones d’intervention
• Expérience de travail avec les réfugiés/déplacés.
• Permis A et conduite de la moto

Caractéristiques personnelles requises :

• Autonomie, dynamisme, prise d’initiative et sens des responsabilités
• Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
• Sens de l’engagement, fiabilité et rigueur
• Excellentes capacités d’organisation
• Pragmatisme, objectivité et prise de recul
• Créativité, innovation, sens de la négociation
• Diplomatie, souplesse, adaptabilité
• Sens de l’écoute
• Curiosité, sens de l’observation
• Bonne résistance au stress et à la pression
• Goût pour le travail de terrain

Conditions

• Poste basé à Yaoundé (Région du Centre) avec des déplacements fréquents sur le terrain (zone frontalière située entre la région du Littoral et la région du Sud-Ouest);
• Contrat à Durée Déterminée ;
• Salaire défini selon la grille salariale PUI ;
• Entrée en poste à partir du  10 décembre 2018.
• Cette offre d’emploi est conditionnée par la validation de la proposition de projet par le bailleur de fonds. Par conséquent, en cas de de non validation l’offre d’emploi sera tout simplement annulée.

LE (LA) CANDIDAT(E)  DOIT DÉPOSER SON DOSSIER (LETTRE MOTIVATION, CV), AUX LOCAUX DE PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE À YAOUNDE, NGAOUNDERE, BATOURI, MAROUA, KOUSSERI ou ENVOYER PAR MAIL
recrutement@premiere-urgence.cm 

1. LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.
2. LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LEQUEL IL POSTULE.
3. DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : LE MERCREDI 28 NOVEMBRE 2018
4. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
5. LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.