OFFRE D'EMPLOI: AUDITEUR SENIOR

BEETLE HERITAGE HOLDING SA recherche actuellement pour son siège basé à Douala, un (01) : 

AUDITEUR SENIOR H/F

Rattaché à la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne, l'Auditeur Senior a pour mission  :

• d’assurer, à travers une évaluation objective en vue de formuler en toute indépendance une opinion ou des conclusions sur un processus, un système ou tout autre aspect de la gestion de BEETLE ou de ses filiales ;
• de contribuer à ce que l’audit puisse garantir une assurance raisonnable quant à l'accomplissement des objectifs : l'utilisation économique et efficace des ressources disponibles; la maîtrise des risques; l'intégrité, la fiabilité et le caractère exhaustif des informations de gestion ; le respect des lois et des règlements et des procédures internes ; la prévention de la fraude.

Activités

1- Audit organisationnel 

• apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l’organisation dans le but de les assister dans la maîtrise de leurs opérations ;
• identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation ;
• coordonner les interventions des auditeurs juniors avec le responsable des entités auditées ;
• garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions ;
• contribuer à l’élaboration et la mise à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne) ;
• rédiger aisément les procédures et notes de service qui lui sont confiés

2- Audit de conformité

• veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l’audit interne ;
• assurer la revue des dossiers de travail pour les auditeurs juniors ;
• évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue d’améliorer le fonctionnement global de l’organisation, garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières ;
• réaliser des tests de conformité et de performance des procédures lors de l’évaluation du dispositif de contrôle interne ;
• effectuer les tests pour évaluation systématique de l’application effective des notes de service et procédures entre deux à quatre semaines après leur date d’entrée en vigueur et relève les difficultés et dysfonctionnement pouvant permettre leur amélioration ;

3- Audit Opérationnel

• contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne ;
• effectuer des missions et élaborer les rapports d’audit ;
• présenter les résultats des missions d’audit interne à la Direction Générale ;
• assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe ;
• veiller à l’archivage systématique et effectif des documents du département ;
• effectuer la suppléance du chef de département en cas d’absence ;
• superviser les auditeurs assistants et les auditeurs des filiales du groupe.

4- Audit financier

• assurer les travaux d’Audit de comptes et des Etats financiers

COMPETENCES TECHNIQUES

• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
• Capacité à négocier et à proposer les évolutions susceptibles d’améliorer les performances des structures auditées.
• Aptitude à rédiger de manière claire et synthétique.
• Maîtrise des outils informatiques de base (world, excel, messagerie)
• Connaissance des méthodes, normes et procédures de conduite des missions d’audit.
• Connaissance financières solides
• Maitrise de l’organisation comptable du système
• Maîtrise des techniques de gestion de stock
• Maîtrise des procédés de tenu de caisse
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment les progiciels comptables et commerciaux.

PROFIL

• Niveau académique : Minimum Bac+4/5 en Comptabilité et Finance, Audit et contrôle de gestion
• Formation et/ou qualification complémentaires : La détention d’un certificat de type CIA est un atout
• Expérience professionnelle : 06 ans d’expérience en Audit dont minimum 03ans au poste d’Auditeur Senior

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

Deadline : Lundi 05 Mai 2018

Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com