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Agent d'Accueil - Préleveur

Posté : 09-10-2018 Nom de l’employeur : Centre Pasteur du Cameroun
Lieu : Yaoundé Vues : 832
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 15-10-2018

APPEL A CANDIDATURES

Le Centre Pasteur du Cameroun(CPC) recrute pour besoin de service un Agent d'Acceuil-Préveleur au Service Acceuil, Direction Médicale.

Poste: Agent d'Acceuil-Préleveur

Statut: Catégorie 7/A, temps plein, CDD de deux(02) ans - inclus la période d'essai de trois(03) mois.

Lieu d'embauche: Centre Pasteur du Cameroun (CPC), Yaoundé, Direction Médicale, Service Acceuil.

Environnement de travail: Le Centre Pasteur du Cameroun reçoit près de 500 patients par jour pour des analyses médicales et pour l'administration des vaccins. Les prélèvements s'effectuent selon les exigences de la norme ISO 15189.

La réception des patients se fait, pour le moment, de 07h à 17h de lundi à vendredi, et de 7h à 11h le samedi.

Activités principales: 

  • Accueillir, informer et orienter les patients; 
  • Rendre les résultats d'analyses aux patients; 
  • Assurer les opérations de caisse: encaissement, sécurisation et versement des fonds à la caisse principale; 
  • Effectuer des prélèvements sanguins, uro-génitaux et divers; 
  • Réceptionner les prélèvements externes, administrer les vaccins.

Profil recherché: 

  • Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier; 
  • Maitriser les techniques de prélèvements et de vaccination; 
  • Avoir une expérience professionnelle minimale moins de deux ans; 
  • Maîtriser le pack Microsoft Office et l'utilisation de l'Internet.

Qualités requises: 

  • Avoir une bonne attitude relationnelle, 
  • Etre serviable, 
  • Etre honnête, sympathique, compatissant, patient, rigoureux et discret.

Pour postuler:

Les dossiers de candidature (CV + Lettre de Motivation + Copies des diplômes) doivent être déposés au Secrétariat du Directeur Général du Centre Pasteur du Cameroun (Yaoundé), sous pli fermé avec la mention "Recrutement Agent d'Accueil-Préleveur" au plus tard le 15 octobre 2018

Le choix du candidat comprendra d'abord une sélection sur dossier, puis un test écrit et enfin un entretien devant un jury. 

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s.


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