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CONSULTANT SENIOR OU CHERCHEUR POUR ANALYSE DE LA PRISE EN CHARGE ALTERNATIVE DES ENFANTS

Posté : 04-11-2017 Nom de l’employeur : SOS Villages d'Enfants
Lieu : Vues : 3589
Type d'emploi : CDD Postulants : 0

SOS VILLAGE D’ENFANTS CAMEROUN

CONSULTANT SENIOR OU CHERCHEUR POUR ANALYSE DE LA PRISE EN CHARGE ALTERNATIVE DES ENFANTS AU CAMEROUN.

SOS Village d’Enfant est une organisation Internationale de développement social, qui travaille de manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui courent le risque de la perdre. L’organisation est présente dans plus de 132 pays à travers le monde. Dans le cadre des activités de ses Projets, la Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants Cameroun recherche Un Consultant Sénior/chercheur pour mener une étude analytique sur la prise en charge alternative des enfants au Cameroun.

La mission du consultant est d’identifier et proposer à SOS villages d’Enfants Cameroun les différentes formes alternatives de prise en charge des enfants pouvant être appliquées au Cameroun, en tenant compte du contexte socio culturel, politique, économique, environnemental et en s’appuyant particulièrement sur la protection de l’enfant.

LE CONSULTANT DEVRA :

  • Tenir compte du cadre juridique et règlementaire de la prise en charge des enfants au Cameroun
  • Produire des informations basées sur la recherche objective et non sur les impressions subjectives
  • Identifier les types de prise en charge alternatives existantes déjà au Cameroun et les présenter
  • Fournir une description détaillée de la manière dont les types de prises en charge alternatives des enfants pourront être mis sur pied pour apporter un encadrement de qualité à un plus grand nombre d’enfants.
  • Proposer des formes innovantes de prise en charge alternative des enfants pouvant être mises sur pied au Cameroun
  • Faire des propositions de formes alternatives de prise en charge des enfants dans le respect de la Convention des Nations Unies relatives aux Droits de l’enfant et les Lignes
  • Directrices des Nations Unies pour la prise en charge remplacement des enfants.
  • Présenter les profils, rôles et les responsabilités des personnes intervenant dans l’encadrement  des enfants
  • Mettre sur pied un système de suivi et évaluation de chaque projet proposé afin de permettre à SOS Villages d’Enfants Cameroun et à ses partenaires de vérifier ou d’examiner périodiquement les progrès de la forme alternative de la prise en charge
  • Faire une proposition de budget détaillé réaliste permettant de supporter la prise en charge des (utiliser une structure budgétaire qui est optimale tant pour la mise en œuvre de la forme alternative de la prise en charge proprement dite que pour les services de finances / administration de SOS Villages d’Enfants).

PROFIL :

  • Avoir au minimum BAC + 5 dans le domaine des sciences sociales, la psychologie, le développement communautaire…
  • Consultant senior avec au moins 5 ans d’expérience dans la recherche sociale et humanitaire
  • Une compétence démontrée dans la recherche sociale et  action, particulièrement dans les secteurs suivants : Prise en charge alternative des enfants et protection de l’enfant,
  • Développement communautaire et santé communautaire, Education (programme d’éducation de base formelle), Connaissance des droits de la famille en général et des droits de l’enfant en particulier
  • Une bonne connaissance de l’environnement juridique et règlementaire du Cameroun est un avantage
  • Une compréhension approfondie de la situation des enfants sans prise en charge parentale ou qui risque de perdre
  • Une maîtrise des législations du pays en la matière, des programmes gouvernementaux, des politiques et des stratégies relatives à ce groupe cible du domaine de la protection de l’enfant en général, des violations majeures des droits de l’enfant et de la situation socioéconomique du pays ;
  • Capacité de fournir des résultats et des rapports de qualité en anglais et français dans un délai relativement court

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier en conformité avec les exigences aux adresses suivantes : vesos.cameroun@sos-cameroun.org Cc au : ro.afw@sos-kd.org avec l’intitulé de l’offre en objet.     

Délai de dépôt des dossiers de candidature : 07 Novembre 2017

Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

CE QUE NOUS REPRESENTONS

SOS Villages s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’a l’extérieur de notre organisation, et répondre de manière approprié à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.


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