Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d’urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d’existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim - International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN(E) (01) RESPONSABLE PROGRAMME NATIONAL(E)

SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE (SAME)

Base de rattachement: Région de l’Extrême Nord – base de Maroua

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 12 mois renouvelable

Date de début: août 2017

Supervisé par: Responsable de Département Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence

Objectif du poste : Mettre en place et suivre les activités SAME d’Action Contre la Faim du Programme de Redressement Economique et Social Inclusif et de Lutte contre l’Insécurité Alimentaire et Nutritionnelle des Territoires du Nord Cameroun – RESILIANT

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Mise en place et gestion des activités/programmes en cohérence avec la politique SAME du consortium RESILIANT et celle en vigueur dans le pays et selon les documents internationaux clés du secteur ;
• Gestion des équipes SAME;
• Suivi des programmes et reporting;
• Représentation des programmes SAME;
• Analyse du contexte SAME.

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

• BAC +5 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural (Master, diplôme d’ingénieur).
• BAC + 3 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural.
• Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet (incluant gestion d’équipes)
• Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout.

Compétences requises :

• Cycle du projet
• Connaissances avancées en agronomie (agriculture/élevage)
• Connaissances avancées en économie rurale (analyse de chaînes de valeurs)
• Maitrise du Français
• Connaissance du fulfulde et des langues locales est un atout
• Connaissance de la zone d’intervention, des pratiques agricoles locales, de l’économie locale  et des dynamiques communautaires qui y sont spécifiques
• Maîtrise du Pack Microsoft office  (Word et Excel prioritairement)
• Compétences en gestion d’équipes et planification des activités
• Capacités d’analyse et de synthèse - Aptitudes communicationnelles
• Bonnes capacités rédactionnelles (surtout en rédaction des rapports)
• Bonnes capacités de mobilisation et de pédagogie
• Bonnes capacités d’organisation
• Flexibilité
• Dynamisme
• Qualités relationnelles
• Travail en équipe.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises :

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-SAME-072017-001 objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le lundi 31 juillet 2017 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.