Qualifications : BAC+4 en gestion des ressources humaines, management et stratégie d’entreprise ou équivalent.

Expérience générale : Au moins 12 ans d’expérience professionnelle dans les PME, en particulier dans les domaines du développement ou organisation des entreprises, de la gestion des ressources humaines, y compris la formation dans ces domaines.

Expériences spécifiques : 

• Conseil aux PMEs dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l’organisation;
• Réalisation des diagnostics stratégiques globaux ou des diagnostics spécifiques ;
• Mise en œuvre des investissements immatériels au sein des PME dans les domaines des ressources humaines, de l’organisation, informatique de gestion (Références d’appui ou de travail dans les domaines du management, de l’organisation et du développement des entreprises, Références de mise en place de systèmes d‘information dans les entreprises), Animation des formations en gestion, organisation ou management des entreprises, gestion des RH, entreprenariat et les domaines apparentés… ;
• Connaissance exigée du français et de l’anglais.

Envoyer votre CV complet suivi de vos diplômes et des justificatifs des années d’expériences à l’adresse contact@multipolaire.org

L' objet du Mail : Expert RH2017

Le dossier dont l’objet ne respectera pas le format précèdent ne sera pas étudié.

Nous ne contacterons que ceux dont les CV seront retenus. 

Deadline : 10 juillet 2017