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RESPONSABLE DE LA FORMATION

Posté : 14-06-2017 Nom de l’employeur : SNV
Lieu : Régions du Nord et de l’Adamaoua Vues : 1854
Type d'emploi : CDD Postulants : 0

SNV

SNV est une organisation de développement international à but non lucratif avec une présence locale dans plus de 30 des pays les plus pauvres d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine. Notre équipe de conseillers de travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés et les entreprises d’outils, de connaissances et des connexions dont elles ont besoin pour augmenter leurs revenus et avoir accès aux services de base. SNV travaille dans trois secteurs : l’agriculture, les énergies renouvelables et l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Plusieurs donateurs internationaux financent nos programmes. SNV a un chiffre d’affaires annuel de +100 millions d’euros et vise une croissance ultérieure.

Contexte du Projet PAJEV

Le projet d’appui aux jeunes vulnérables (PAJEV) sera mis en œuvre par la SNV dans les commune de Ngan-Ha et Guider dans les régions du Nord et de l’Adamaoua avec le financement de la GIZ dans le cadre du (PARSE). L’objectif global du PAJEV est de contribuer à l’insertion socio-économique des jeunes défavorisés des communes de Ngan-Ha et de Guider dans les régions de l’Adamaoua et du Nord Cameroun. Pour la mise en œuvre du PAJEV, et sous réserve de financement de la GIZ, SNV recherche :

RESPONSABLE DE LA FORMATION

Descriptions des tâches

Sous La supervision du Coordonnateur du projet, le Responsable de la formation devra contribuer aux tâches suivantes :

  • Veiller au contenu des formations des jeunes
  • Indiquer leur placement auprès des artisans-formateurs et des centres de formation professionnelle
  • Développement des curricula de formation et de l’évaluation des performances des jeunes à l’issue des formations et du coaching tout long du projet.

Expérience et compétences et requises

  • Expérience avérée dans la formation professionnelle des jeunes
  • Maîtrise des questions du leadership et éducation des jeunes
  • Maîtrise de l’environnement Windows
  • Imbu d’un esprit de travail en équipe dans un contexte multiculturel et d’insécurité ambiante 
  • Bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rigueur
  • Grande Capacité d’écoute et d’anticipation
  • Être Capable de travail sous pression
  • Capacité à communiquer dans l’une des langues locales de la zone du projet

Profil

  • Le candidat devra disposer des compétences avérées dans la formation professionnelle et éducation des jeunes
  • Minimum BAC + 5 en éducation, sciences sociales, ou autre qualifications pouvant répondre aux exigences du poste
  • Au moins 10 années d’expérience professionnelle en matière de formation professionnelle
  • Le bilinguisme : maîtrise des langues française et anglaise 

Lieu d’intervention du projet : Régions du Nord et de l’Adamaoua, Cameroun

Durée du projet : 10 mois

Date prévue de début : 01 août 2017

Les candidats(es) intéressé(es) sont priés(es) d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et de leur CV à l’adresse recruitmentcm@snvworld.org au plus tard le 18 Juin 2017 avec en objet le nom du poste choisi

Seuls les candidats retenus seront contactés

N.B :

  • Nous n’apprécions pas la médiation de tiers fondée sur cette annonce
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés


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