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SIX (06) ANIMATEURS (SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS DEXISTENCE)

Posté : 16-05-2017 Nom de l’employeur : Action Contre la Faim(ACF)
Lieu : Batouri (Kentzou et Kette) Vues : 3852
Type d'emploi : CDD Postulants : 0

Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d’urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d’existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation

En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

SIX (06) ANIMATEURS

(SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE)

Base de rattachement : Batouri (Kentzou et Kette)

Nombre de poste : 06

Durée du contrat: jusqu’au 31 décembre 2017 (CDD)

Date de début: Juin 2017

Supervisé par: Superviseurs SAME

Objectif du poste : Assurer la mise en œuvre correcte et le suivi des activités du projet dans les villages d’intervention.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Participer à la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et des moyens d’existence;
  • Collecter les données pour le suivi des activités de distribution;
  • Représenter l’organisation auprès des partenaires.

Diplôme / Niveau d’études : Technicien d’agriculture, agroéconomiste ou expérience professionnelle en agriculture / élevage, développement des chaines de valeurs, Développement organisationnelle et Institutionnelle, connaissance des méthodes d’animation et de sensibilisation.

Expériences requises : 

  • Au moins 2 années d’expérience professionnelle en conduite d’activités agricoles ou agro pastorales 

OU

  • Au moins 2 années d’expérience professionnelle en développement/structuration de groupements villageois 

OU

  • Au moins 2 années d’expérience en développement de chaînes de valeur

ET

  • Au moins 2 années d’expériences en collecte de données

Compétences requises :

  • Dynamisme et proactivité
  • Bonne capacité de rédaction de rapports
  • Bon niveau de Français (parlé et écrit)
  • Connaissance des langues locales : Fulfuldé, Kako et Baya
  • Bon contact avec les communautés
  • Bonnes connaissances de la zone du département de Kadey et des coutumes locales
  • Disposé à de nombreux déplacements sur le terrain
  • Savoir conduire et disposer d’un permis moto
  • Connaissance en nutrition et sécurité alimentaire

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence BA-SAME-052017-002 en objet de l’email.

Merci de ne pas déposer de candidature physique

Les candidatures doivent être adressées avant le mardi 23 mai 2017 à 17h00.

A l’attention du: Responsable du département des Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d’effectuer des tests et des entretiens.

N’attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.

Si vous êtes retenus, il vous sera demandé une copie certifiée de vos diplômes.


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