AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CAISSIER AU BUREAU ACMS BAMENDA

Contexte et justification

L’association Camerounaise pour le marketing Social (ACMS), recherche pour besoin de ses services, un/une (01) Caissier pour le bureau ACMS Bamenda (H/F).

La personne retenue devra s’assurer de la gestion administrative, la gestion des fonds au sein de la région notamment petite caisse, banque, ventes, gestion des achats dans le strict respect du manuel de procédures en vigueur.

L’ACMS est membre du réseau Populations Services Populations Services International (PSI). PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans plusieurs pays  dans le domaine de la santé et dont les programmes ont pour cible le Paludisme, la survie de la mère d’enfant, le VIH la santé reproductive et la planification familiale.

Lieu de travail : Bamenda

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Prise de service : juillet 2019

Niveau du poste : 8ème catégorie, échelon B, du secteur tertiaire II de la convention collective nationale du commerce

Type de poste : Junior

Description du poste

Placé sur la supervision du Comptable régional zone II, le caissier aura pour mission de :

R1 : Assurer les opérations du petit cash

• Exécuter les dépenses du petit cash de Bamenda ;
• Effectuer les retraits d’espèces en banque pour alimenter exclusivement la petite caisse
• Tenir un brouillard de caisse et de banque ;
• Assurer  la mise en œuvre permanente des procédures comptables ACMS sur l’aspect gestion sur la petite caisse ;
• Veiller à l’application des recommandations des audits sur la gestion cash d’ACMS ;

R2 : assurer le suivi de la bonne gestion des fournitures de bureau et de bons de carburant

• Gérer les fournitures de bureau Bamenda y compris le suivi du stock des documents de vente ;
• Gérer les bons de carburant et Tom Card du bureau de Bamenda ;
• Veiller à l’approvisionnement e temps réel des fournitures et bons de carburant.

R3 : Assurer les expéditions des fonds

• Expédier les avances aux promoteurs équipe radio et journal ;
• Veiller au décaissement en banque et expédition des fonds ;
• Procéder à certains paiement ;

R4 : Traitement des ventes

• Encaisser les recettes de vente des produits et effectuer les dépôts dans les comptes bancaires dédiés dans les délais prescrits ;
• Préparer les factures, reçus et bordereaux de versement pour soumission à temps des pièces à la comptabilité.

R5 : Autres responsabilités

• Appuyer périodiquement le comptable dans ses travaux ;
• Effectuer le classement et l’enregistrement des documents reçus ;
• Préparer mensuellement les éléments de remplissage des tableaux de ventes et recettes à mettre à la disposition du comptable pour vérification et transmission au siège ;
• Rédiger les différents rapports, mensuel, trimestriel, et annuel de ses activités ;
• Exécuter toutes autres tâches liées à ses activités à lui confiées par sa hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises

• Etre au moins titulaire d’un BAC +2 en Comptabilité, gestion ou finances ;
• Avoir au minimum quatre (04) années d’expériences professionnelles, dont au moins une (01) année dans une société de taille comparable à l’ACMS en qualité de caissièr(e)  principal(e) ou comptable.
• Parler couramment la langue anglaise ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Etre familiarisé avec le Marketing social ou les ONG serait un atout ;
• Etre de bonne moralité, intègre, disponible et honnête ;
• Pouvoir planifier et organiser son travail au quotidien.

Expérience Professionnelle Requise en substitution du Diplôme

• Avoir plus de cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine 

Compétences supplémentaires requises :

• Etre apte à travailler sous pression et en équipe ;
• Posséder des capacités à entretenir les relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout e étant sensible et respectueux de la diversité ;
• Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail et démontrer son sens d’intégrité ;
• Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication ;
• Jouir d’une capacité de réflexion analytique et de gestion axée sur les résultats ;
• Avoir un esprit structuré et de bonne capacité d’expression orale et écrite.

Dossier de candidature :

1. Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l’ACMS ;
2. Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire prévu à cet effet sur le site : www.acms-cm.org; 
3. Copie légalisé des diplômes exigés ;
4. Copie légalisé de la carte nationale d’identité en cours de validité;
5. Les copies des documents qui justifient l’expérience du candidat (Attestation de stage et d’emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif). 

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste Caissier ACMS Bamenda » :

1. Au siège de l’ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II Dragages Tél/Fax : 222-20-92-24
2. Au bureau régional de Garoua sis au quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré tél : 222-27-20-02
3. Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier DOUGGOI-Maroua Tél : 655 82 84 84 /656 20 03 12
4. Au bureau de liaison de N’Gaoundéré sis au quartier Administratif Tél : 690 12 46 66/693 42 25 57
5. Au bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél : 333 41 11 12
6. Au bureau régional ACMS Bamenda Office sis à COW STREET-NKWEN TEL : 333 36 20 79 / 691 60 26 98.

Date limite de recevabilité des dossiers : Lundi 24 juin 2019

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.