OFFRE D'EMPLOI: Agent d'entretien

SOS Villages d'Enfants est une organisation de développement social, qui travaille de manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui courent le risque de la perdre. L'organisation est présentetans plus de 132 pays à travers le monde.

Dans le cadre des activités du Programme Village d'Enfants SOS de Douala, La Directrice Nationale de SOS Villages d'Enfants Cameroun recherche :

Un Agent d'entretien

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leurs dossiers de candidature en remplissant les conditions suivantes :

Exigences de formation :

• Un Certificat d'Aptitude Professionnelle (spécialité maçonnerie, plomberie, jardinage...) ou autre diplôme équivalent

Expériences:

• Avoir au moins 3 années d'expérience professionnelle à un poste similaire

Compétences

• Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique/multiculturel 
• Avoir une bonne connaissance des droits de l'enfant 
• Avoir l'esprit d'équipe 
• Etre orienté performance 
• Avoir le sens des responsabilités 
• Etre capable de travailler sous pression

Composition des dossiers de candidatures:

• Une copie d'acte de naissance
• Une demande d'emploi manuscrite adressée à Madame la Directrice Nationale de SOS Villages d'Enfants Cameroun B.P. 12196 Yaoundé, Tél. : (+237) 222 21 27 26.
• Un curriculum vitae
• Les photocopies des diplômes, certificats et attestations
• Des photocopies des Certificats de travail délivrés par les anciens employeurs avec précision des attributions assumées

Le dossier de Candidature peut être déposé directement à la Direction Nationale de SOS Villages d'Enfants Cameroun sise à Yaoundé, 1819, Rue Charles BINDZI (Dragages), B.P.12196; ou dans l'un des sites de SOS Villages d'Enfants Cameroun (Douala ou Mbalmayo).

Vous pouvez également envoyer votre dossier de candidature à l'adresse suivante :vesos.cameroun@sos-cameroun.org

Les candidats doivent être disponibles pour commencer à travailler immédiatement Conformément à la Politique de protection de I'enfant de I'organisation, tous les emplois sont soumis à des contrôles de fond applicables, y compris les vérifications de iasier judiciaire lorsque cela est possible.

Date de clôture: 15 septembre 2016