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Afrikedge est une Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII) qui a développé un partenariat stratégique avec Microsoft Business Solutions et d’autres sociétés de l’Afrique Centrale et de L’ouest.
Notre objectif est la promotion des solutions informatiques pointues et simples, adaptées à notre environnement.
Dans le cadre de son développement, Afrikedge recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Marketing pour son siège social à Douala.
Le poste
Type de contrat: 3 mois de stage pré-emploi renouvelable une seule fois et transformable en CDI
Prise de fonction: Immédiate
Positionnement Hiérarchique: Rattaché à la Direction Générale
Lieu de travail: Direction Générale Afrikedge, Zone Douala 5e
Missions principales
- Avoir une bonne maîtrise des solutions proposées par l’entreprise
- Assister au développement et fidélisation du portefeuille clients
- Prospecter les clients potentiels ciblés (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails…)
- Assister au suivi commercial et administratif du portefeuille.
- Établir une bonne relation commerciale avec ses clients
- Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine).
- Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison fonction des éléments transmis par la Direction et proposer d'autres services éventuels (maintenance, formation), en tenant compte des contraintes techniques et commerciales.
- Assister à la réponse aux appels d’offre
- Rédiger et faire valider les offres
- Rédiger et faire signer les contrats
- Identifier, préparer et participer activement aux événements commerciaux
- Participer à l’élaboration d’une stratégie commerciale adaptée au secteur d’activité de l’entreprise.
Compétences
- Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients.
- Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats.
- Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper sur leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique.
- S’adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents.
- Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux.
- Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie.
- Pugnacité : savoir aller au bout d’un dossier.
Conditions
Diplôme & Formation
- Pas de formation type.
- Niveau bac + 3 en actions commerciales, marketing, communication d’entreprise ou autres formations similaires
- Expérience à de commercial appréciée.
- Bonne maîtrise du français et niveau acceptable en anglais
Caractéristiques métier :
- Mobilité : déplacements sur le terrain pour rencontrer des prospects, chez les clients et partenaires
Evolution Professionnelle
Différentes évolutions seront possibles, suivant les capacités acquises :
- Sales & Marketing Manager
- Business Development Manager
Rémunération
- Fixe + variable calculé en fonction du chiffre d’affaire réalisé.
- Intéressement sur le résultat
Avantages
- Formations professionnelles
- Certifications
Enfin, vous avez une réelle volonté de travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance et auprès de professionnels motivés ayant pour volonté de constamment satisfaire ses clients.
Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation, par courrier électronique à : hr@afrikedge.com au plus tard le 26/08/2016.